【西新宿or佐野】電子電装システム開発※自動車部品世界トップクラスマレリ社とHighly社の合弁ハイリマレリジャパン株式会社

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仕事内容

〜自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電子電装システム開発エンジニアの総括職として以下業務をお任せします。 <担当領域> ・空調システム制御開発の取り纏め ・空調システム部品の制御開発の取り纏め <具体的な業務内容> ・空調システム、部品開発者との制御に関する調整 ・回路、ソフトウェア開発の取り纏め ・実験エンジニアとの調整 ・他関連機能・部署との調整 ■当社の魅力: 【成長性のある市場】 2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです。同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ハイリマレリジャパン実験研究センター 住所:栃木県佐野市栄町7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 680万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜440,000円 <月給> 400,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して上下いたします。 ・賞与:年2回(7月、12月)※理論賞与:5カ月 ・昇給:年1回(4月) ・勤務形態:フレックス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・祝日稼働だが有給取得推進日となる可能性有 ・休日出勤はほとんどないが有れば平日振休取得 ・GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:現在実費ベースでの支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 最大65歳の誕生日まで継続再雇用可 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか ■施設:契約保養施設 ほか ■通勤手当についての補足:終日在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給(1日当たり200円) ■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名〜6名まで1名あたり1000円加算

選考について

対象となる方

■必須条件: ・空調、部品開発担当と制御に関するコミュニケーションが図れる ・回路、ソフト開発の取りまとめが出来る ・製品仕様から、制御仕様の作成が出来る ・制御仕様から回路仕様、ソフトの作成が出来る。 ・ソフトウェア開発経験有 ・周囲との良好なコミュニケーションが築ける。 ■歓迎条件: ・自動車空調システムの制御開発経験がある ・回路設計経験

会社概要

会社名

ハイリマレリジャパン株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14F

事業内容

■事業内容: 自動車部品(空調)の開発、製造、販売

従業員数

800名

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年収

300万円~700万円

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※28歳以下の限定採用です。(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています) ※弊社求人への複数ご応募はご遠慮ください。 ※過去ご応募いただいた方の合否の判断に変更はありません。 \求人のポイント/ 仕事でも仕事外でも集まりたくなる。そんな人たちが集まっています! 社内の交流イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っているので、いつでも気軽に質問や相談ができます。 さらに、代表や講師などとも頻繁に連絡を取りあっているので、将来のキャリアなども相談できますよ。 \お任せする業務/ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・クラウドの運用、保守 ・メールや電話での問い合わせ対応 など \入社後の流れ/ ▼基礎から学べる導入研修! 最初の1ヶ月間は、パソコン初心者向けの研修です。 専任の講師が「パソコンで文字入力をする方法」から順に教えるので、実際に操作しつつパソコンに慣れましょう。 ▼ 一生役立つ資格をゲット! その後は、世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 専用テキストを用意していますし、受験料などの費用は会社が全額負担。 資格取得のサポートは万全です。 ▼いよいよIT事務デビュー! 業務内容はもちろん、勤務地や働き方など、あなたの希望にあったプロジェクトをご案内。 デスクワーク中心の比較的簡単な業務です。 ▼エンジニアへ挑戦することも可能! 社内資格をいくつか用意しており、それの取得が昇給にもつながるため、少しずつステップアップしていきましょう。 「最初はPCも操作出来なかったのに、いつの間にかエンジニアに成長できた」といった先輩も多数います。

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540万円~600万円

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 月収45~50万円!大手金融グループのSIer勤務!  ◎月給45~50万円+別途残業代! ◎在宅ワーク可能 ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり 証券・金融システム開発プロジェクトに参画いただき、PMO(PM補佐)としてプロジェクト推進のための施策を検討・実行いただきます。 【具体的には…】 (1) 課題管理・QA管理 課題の洗い出し、課題解決に向けた施策の検討支援 タスク停滞箇所の把握と追跡、期限超過の未然防止に向けた施策の検討・実行 (2) TODO管理 管理ツールにてタスク・各種チェックリストなどを確認 (3) 品質管理 プロジェクトの品質向上に向けた施策の検討・実行 (4) 社内外調整 顧客(エンドユーザー)からのニーズヒアリング・情報整理 上記ニーズをプロジェクト関係者へエスカレーション (5) 会議準備・運営 プロジェクトの状況に応じて会議の企画・スケジュール調整・運営 会議の議事録作成 (6) 報告書作成サポート マネジメント層向けの週報、月報などの報告書作成支援 (7) その他PM補佐 プロジェクト内の情報流通 各種データ・情報分析など 【電話対応】 少なめ(顧客からの問い合わせ対応、社内各所との調整など)

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初級エンジニア*未経験歓迎*リモート有*チーム配属*住宅手当あり*賞与約4カ月分(昨年度実績)

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★20名の中途採用のうち19名が完全未経験からチャレンジ ★東証スタンダード上場SYSホールディングスグループの安定基盤 ★着実に経験を積んで早期にリーダーへのキャリアUPも! 自動車や航空機等を制御するプログラム開発や 社会インフラを支える企業向けの業務アプリケーション開発など、 あなたの希望や適性に合わせてプロジェクトをお任せします! ★文系出身の方でも大丈夫。 最近のプロジェクトの中には黙々とプログラㇺを打ち込むのではなく、 ブロックを組み合わせていくように開発を進めていくシステムも。 研修期間をしっかり設けているので、文系出身の方も心配いりません◎ ◆3ヶ月の研修で知識ゼロから着実に学んでいける◆ 配属部署に応じて、2つの研修カリキュラムをご用意! ▼Excel課題を通じてまずはPCの操作に慣れる ▼その後はC言語やJava言語を用いたプログラミング課題にチャレンジ! ▼研修が終わった後に配属される案件で活かせる、専門知識も学べます! ★経験豊富な先輩エンジニアに分からないことは気軽に質問OK! ★同時期に入社したメンバーと一緒に研修を受講できるので安心◎ ★LINEWORKSを導入しているので言いにくい悩みも相談しやすい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★トヨタ自動車/DENSO/日産自動車/三菱自動車などの自動車の中に用いられる ・自動運転システム ・安全支援システム ・コネクテッドカーなどの システム開発や ★中部電力/東邦ガス/大阪ガスなどの『社会インフラ』を支える ・企業の社内管理システム ・勤怠管理システム ・財務会計システムなどの開発にも携われます! ▼具体的には…▼ ◆自動車の研究開発 ◆自動車のECU設計 ◆自動車の信頼性評価試験 ◆ガス管等の地図管理アプリ ◆大手銀行向け基幹システム ◆電気事業者の自社内管理システムなど ≪大手電気送配電会社向けシステム開発≫ 担当工程:要件定義~テスト 言語:C# OS:Windows ≪実験データ管理システム開発≫ 担当工程:運用保守 言語:java OS:Windows 《ECU開発》 担当工程:詳細設計~テスト 言語:C言語 《実車開発設計》 担当工程:要件定義~詳細設計 使用ソフトウェア:2D/3D CADソフトウェア Excel 等 《車両開発における信頼性評価試験》 担当工程:実車評価 使用ソフトウェア:Excel 等 ※実車やシミュレーション機械を直に操作する業務です <注目ポイント1> 未経験から大手企業の最先端システム開発に挑戦できる! トヨタ・日産などの大手自動車メーカーが展開する次世代の車に搭載されるシステム開発や大手銀行・電力会社の基幹システム開発まで。未経験でも、社会を支える重要なプロジェクトにチャレンジできることが当社の魅力!昨年は20名中19名が完全未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています!3ヶ月間の研修では基礎からじっくり学べ、配属後も半年間のメンター制度でしっかりサポート。「分からないことは何でも聞いてね」という温かい社風で、着実にスキルアップできる環境が整っています!あなたの「エンジニアになりたい」という想いを、10年以上の未経験者育成ノウハウを基に支えます◎ <注目ポイント2> 上場企業グループならではの待遇&福利厚生も整えています! 「SYSホールディングス」グループ企業の当社では ◆賞与年2回(昨年実績年4カ月分) ◆住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/1人) ◆地域手当(関東:月2万円、中部:月1万円) ◆資格手当(応用情報技術者試験合格/月5000円、プロジェクトマネージャー試験合格/月3万円など)  資格手当は32種が対象です(5000円~50000円/一時金も有) ◆疲労蓄積度自己診断チェック ◆従業員積立NISA ◆確定拠出年金(401k)制度 など、嬉しい福利厚生をしっかり整えています! また、 ◆ベビーシッター補助金 ◆時短勤務制度(子どもが中学卒業するまで利用可能) もあり「将来子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ◆新入社員研修研修以降も研修体制あり◆ ・2年目研修 ・3年目研修 ・管理者研修…などなど 段階ごとに研修があり、管理職になってからも研修を行います。 ★上記研修以外に任意で受講できるEラーニング研修が、なんと“1525種類”も! プログラミングやデータベース、ビジネスマナーなど幅広い分野の研修をご用意しています。 ご自身のスキルアップに受講いただけます◎

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【西新宿or佐野】電子電装システム開発※自動車部品世界トップクラスマレリ社とHighly社の合弁

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