電気工事士・電気工事施工管理技士【電気設備保守】/日立製作所の100%出資子会社株式会社日立パワーソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
上下水プラントの長期的安定稼働のための保全業務に「技術」で貢献します。 「水処理インフラ」を支える業務です。 【業務詳細】 電気設備(高低圧配電盤、インバータ装置、PLC、計装機器)に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め(進捗管理、安全管理、顧客打合・価格交渉)等 の業務 【配属先】 ■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ ■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大みか事業所(大みか別館) 住所:茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜400,000円 <月給> 235,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 【有給休暇補足】 初年度は24日を入社日に応じて按分します。(4月入社は24日、10月入社は12日付与)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外) <定年> 60歳 雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 社内外教育、OJT <その他補足> 福利厚生:財形貯蓄、団体保険、社員持株会、企業年金基金 、単身寮・住宅手当制度、育児・仕事両立支援金支給など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・高低圧電気設備の点検経験3年以上 ・高低圧電気設備の配線圧着および器具取扱い経験3年以上 ■歓迎条件: ・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・現場工程管理 ・現場安全管理 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社日立パワーソリューションズ
所在地
茨城県日立市幸町3-2-2
事業内容
【事業内容】 ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
従業員数
3,087名
資本金
4,000百万円
売上高
106,800百万円
平均年齢
42.6歳
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