【東京/羽田】人事(採用担当)年休120日以上/完全週休二日/服装・髪型・ネイル自由!株式会社シーディア
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仕事内容
≪世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス!未来創りに携わる『やりがい』あるポジション≫ ■職務内容: ・採用計画の立案・実行 ┗各部署のメンバーと連携し、採用ターゲットを設定 ┗業務内容や採用課題などが決定したら、採用活動スタート!求人メディアの取材対応や求人票の作成・確認を行 います ┗求人票の効果を振り返り、次回の採用課題について各部署とのすり合わせも行います ・応募者の管理 ┗応募者のデータ管理や問い合わせ対応 ┗面接の日程調整 ┗関係各所への連絡・報告 ・面接対応 ┗会社説明 ┗面接・合否の判断 ※実績だけではなく、人柄も見ながら判断します ・入社後フォロー ┗会社の就業ルール・コンプライアンス・情報セキュリティ・安全衛生など必要な知識を教えます。 ┗社会人経験の浅い方には、独自でビジネスマナー研修を企画・実施し、その際には講師を担うこともあります。 ■入社後: 最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。 経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。入社半年間で1名以上の採用を目指していただきます! ■組織構成: 現在同社の採用は女性リーダーが1名で担当しております。事業拡大に伴い、採用数も増えており、人事のマンパワーも不足してきているための増員になります。今回採用される方の成長次第では既存社員(先述のリーダー)は、採用以外の業務をなる可能性もあり、ゆくゆくは採用の主担当になることも可能です。 ■同社の魅力: 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」(「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定)を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も124日で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。2017年には本社組織が丸の内に移転致しました。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅:京急線/東京モノレール線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜450,000円 <月給> 290,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ※経験・スキルに応じて上記年収帯から上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上※福利厚生欄参照 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度(中小企業退職金共済制度加入) ■転居支度金制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製造もしくは技術の派遣会社での採用経験
会社概要
会社名
株式会社シーディア
所在地
東京都大田区羽田空港1-1-4
代表者
代表取締役社長 高松 英樹
事業内容
■事業内容: ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援
従業員数
192名
資本金
50百万円
売上高
1,370百万円
平均年齢
44.9歳
企業URL
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