【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎。MOCAL株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の医院を担当 ・月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート (経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など) ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも経営コンサルタントとしてのスキルを養うことができ、成長を実感できます。 基本的に反響型営業スタイルですので靴底をすり減らす営業スタイルはありません。 担当医院さんのご紹介などは積極的に募りますが、いわゆる「お願い営業」ではなく、パートナーとしてお付き合いいただけるお客様をサポートします。 皆様が一般企業で身につけたスキルは、医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。 高齢化社会の到来により社会保障の財源不足など、今後、医療の効率化が大きな課題となっています。 とはいえ景気に左右されず安定した業界です。 私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」を実現するために、経営実務の面から医療業界の改革を推し進める価値ある仕事です。
働き方
勤務地
■大阪支社(大阪市北区梅田1丁目11番4-1000/大阪駅前第4ビル 10F) 担当する歯科医科医院 月2回の帰社日を除き、原則として直行直帰になります。 入社1~2か月間は東京本社での研修になります。 この期間は、近くのウィークリーマンションをご用意します。
雇用形態
正社員
給与
上記想定年収は、初年度の目安 ■年俸制 年俸額を12分割し、毎月支給 この他、業績に応じた決算賞与年1回 ※前職での経験、能力・担当顧客に応じて決定 ■給与改定 年1回(11月) 個人及び会社業績により決定 ■試用期間3ヶ月 (期間中、条件の変更はありません)
休日
■週休2日制(土日・祝祭日) ■夏季休暇(8月お盆時期1週間) ■年末年始(12月29日~1月3日) ■創立記念日(11/1) ■新生の日(12/20) ■立志の日(7/7)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当】 ■通勤手当
応募条件
応募資格
【学歴】 ・不問 【必須要件】 ・PCスキル(Word,Excel,Powerpointでの資料作成が可能) ・総務・人事・労務・マーケティングのいずれかの分野での実務経験 ・当社の理念やビジョンに共感し、誠実に業務に取り組む姿勢があること 【歓迎要件】 店舗運営スキル(売上管理・在庫管理・人材管理) 人材育成スキル(スタッフ教育・チームマネジメント) マーケティングスキル(プロモーション企画・顧客分析) 問題解決能力(現場課題の発見改善・データ分析) 中小企業での管理職(5~10人程度のマネジメント)経験 必要なのは業界知識や経験ではありません。 院長が抱える悩みを具体化し、解決の道筋を立て、伴走して業績向上に繋げていく力です。 ご経験を活かし、新たなフィールドで力を発揮頂ける方をお待ちしております。 <先輩社員の前職例> ・大手楽器販売会社のエリアマネージャー ・テレビ業界ディレクター ・歯科メーカーの営業 ・歯科医院、クリニックの事務長 ・IT業界のプロジェクトメンバー ・MR(医薬情報担当者) ・人材派遣会社の管理部門マネージャー ・アパレル業界の人事、経営企画 ・調剤薬局チェーンの店舗開発、管理部門 ・医院での接遇講師
選考のポイント
▽Greenレジュメによる書類選考 ▽履歴書・職務経歴書による書類選考(データでご送付頂きます) ▽適性検査・実務スキル検査 ▽面接・アンケート記入 ▽内定 ※面接は、大阪オフィスにて実施予定
会社概要
会社名
MOCAL株式会社
所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F
代表者
代表取締役会長 紺乃一郎 代表取締役社長 今野 賢二
事業内容
・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニックマネージャー」 ・歯科専門人材紹介「Drプレミアムマッチング」「DHプレミアムマッチング」 ・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」 ・コンサルティングサービス/セミナー企画運営 <本社オフィス> 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 11F <神戸オフィス> 〒651-0086 神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル 5F <札幌オフィス> 〒060-0001 札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F
従業員数
30名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳
企業URL
インタビュー
教育・サポート体制が充実
入社後1~2か月程度、東京本社での研修があります。 期間はご経験により異なり、残りは配属オフィスでの研修となります。 なお、本社での研修期間中は、会社負担にてマンスリーマンションやホテル等の宿泊先を用意いたします。 独り立ちするまでは上長とペアで医院をサポートしていただきます。 また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有すると共に、知識のアップデートを常にしていきます。 更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出していただいたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講していただき、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。