【静岡湖西市】人事職(キャリア採用)◆トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー/年休121日トヨタバッテリー株式会社
![careerindex-logo](/careerindex.webp)
情報提供元
![careerindex-logo](/careerindex.webp)
募集
仕事内容
【18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/「採用を人事任せにしない」という考え方が定着/人事としてのキャリア形成◎/土日休み/フレックス】 企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます。 ■業務内容: ◎採用戦略の立案 採用ニーズに対する最適な採用手法の検討 ◎採用活動の実施 採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用 ◎面接・選考プロセス管理 社内関連部署(要望部門)と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化 ◎採用マーケティング 企業ブランディング・採用イベントの企画・運営 ◎採用に関するデータ分析・改善策提案 採用プロセスの継続的な改善 ※長期的に就業いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■ポジションの魅力: <仕事の面白味> ・電池メーカーにおける採用の最前線において、採用ターゲットのスキルや能力を検討し、採用戦略を検討・実行することができます。 ・業務の裁量が大きく、チャレンジがしやすい環境が整っています。(自社独自の新たな採用戦略立案などを期待しています!) <採用活動の取り組みやすさ> すべての部署が採用活動にとても協力的であり、取組み自体がやりやすい環境です。 ■キャリアプラン: 当社の人事は、採用・教育・イベント・HRBP・給与・福利厚生・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、個々で経験を積みながら、人事職能でスキル/経験を高めていただくことが可能です。また、それぞれの機能は数名単位のチームから構成されており、将来チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。 ■職場環境: 人事に関係する機能は約40名で構成されており、採用・教育・受入/イベント業務を担当する人財開発グループ(14名)の中で、4名(男性2名、女性2名)でキャリア採用業務を運営しています。グループ内メンバーのキャリア入社者の比率が高く、それぞれにバックグラウンドをもった経験豊かなメンバーが集まっています。 変更の範囲:業務範囲の限定はない
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜440,000円 <月給> 240,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※週1日は定時退社日を設定(原則金曜日)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与)、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤者には65kmを上限に実費支給 家族手当:18歳未満の子供1名につき、11,100円 社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合) 退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■知識・スキル研修…問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修 ■昇格研修…管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート <その他補足> ■育児短時間勤務(小学校1年生終了まで可能) ■事業所内保育園あり(時間:7:00〜19:00、0歳児〜小学校就学前まで) ■社員持株会(トヨタ自動車株)購入可能 ■総合保険/自動車保険加入可能 ■EF(福利厚生補助)手当(12,700円/月) ■その他 トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担(条件有)、同好会活動、キャリアコンサルティング制度、社内イベント/節目における全社イベント、地域イベントへの参加
選考について
対象となる方
■必須条件: <経験> 事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に1年以上携わった経験のある方(業種・会社規模は不問) <スキル> 基本的なPC操作ができる方:Word、Excel(関数の操作を含む)、PowerPointが対応可能な方
会社概要
会社名
トヨタバッテリー株式会社
所在地
静岡県湖西市岡崎20
事業内容
■事業内容: PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
従業員数
4,693名
資本金
20,000百万円
売上高
243,100百万円
平均年齢
36.5歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【静岡湖西市】人事職(キャリア採用)◆トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー/年休121日
トヨタバッテリー株式会社