【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー/冷暖房完備の快適環境/長期休暇も充実◎株式会社TMC
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜冷暖房完備/ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック/快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務/年3回の長期休暇も◎〜 ■業務内容: ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2〜3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴/魅力: ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について: TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ハーレーダビッドソン中川 住所:愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601 勤務地最寄駅:あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例: 450万円/2級整備士(入社5年目) 510万円/サービス責任者(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:月8〜9休(月曜定休+他※会社カレンダーによる) ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(9日/2024年度)、有給休暇、慶弔休暇 ※希望休も相談しやすい環境です。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■教育制度/社内外研修・メーカー研修等 <その他補足> ■社内割引/車両購入・車検・カー用品 ■制服貸与 ■ハーレーディーラー経験者、タイトル保持者はプラス手当有り ■紹介手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・自動車またはバイクいずれかの整備経験5年以上の方 ・中型二輪免許以上保有者(大型二輪免許は入社後の取得も可) ■歓迎条件 ・自動車整備士の資格 ・カーディーラーや二輪ディーラーでの整備経験 ・ハーレーダビッドソンディーラー経験 ・四輪/二輪整備工場経験
会社概要
会社名
株式会社TMC
所在地
大阪府大阪市城東区古市1-23-4 TMビル
事業内容
■事業内容: ・ソフト部門…セールスプロモーション企画制作、イベントプロモーション企画制作運営、ディスプレイ企画制作、CI、VI計画、ストアー、ショッププロモーション、市場導入計画 ・ハード部門…印刷全般、POP、販売促進ツール、ディスプレイ、プレミアム、ノベルティ
従業員数
90名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳