PM(受注前〜納品までのプロダクト責任者)◆直取引で0からサービスを創造できる/東証プライム上場G株式会社クロス・コミュニケーション
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜受注前から納品までのプロジェクト責任者/直取引で0からサービスを創造できる/ご自身の豊富な知見を活かし0→1を経験してみませんか?〜 ■募集背景: 2022年に新たに就任した代表のもとで第二創業期を始動し、開発事業を拡大するフェーズを迎えています。これまでお取引のあるお客様との開発プロジェクトに加え、新規のお客様との開発プロジェクトが増えてきており、大規模プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題を解決に導く提案をしていただけるプロジェクトマネージャーを探しています。 ■仕事内容 プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。 また、単にプロジェクトの推進だけでなく、お客様とのコミュニケーションの中で課題発見や、こちら側からの新規提案等も積極的に行っていただきたいと考えています。(営業は専任の者が在籍しています) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・顧客折衝・ベンダーコントロール ・要件定義・要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定と管理 ■魅力 受注前から直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを0→1で創造し、推進することが可能です。 社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができます。 ■第二創業期のミッション (1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大 (2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得 (3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大 (4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立 ■今後の展望 これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大 を目指しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円〜937,500円 <月給> 625,000円〜937,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 評価:年2回(7月・1月) 昇給:年1回(2月) 賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜9:30、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業:22時間(月あたり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月41,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援(資格取得後の手当) <その他補足> ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給(※勤続30年まで) ・その他祝い金(結婚祝い・出産祝い・他) ・契約保養施設あり ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット:会員制の選べる福利厚生サービス ・社内休憩スペース完備 ・ウォーターサーバー / 電子レンジ / 冷蔵庫 完備
応募条件
応募資格
■必須条件: ・クライアント向け開発におけるプロジェクトマネジメント経験※3年以上 ・プリセールスのご経験、または受注前の顧客との折衝経験 ・要件定義・顧客折衝〜運用までの開発知見
会社概要
会社名
株式会社クロス・コミュニケーション
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
代表者
信太 孝一
事業内容
▽会社概要 私たちの会社は、国内リサーチ事業大手のクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)のITソリューション部門を担う会社です。 2021年、設立10周年を迎え、スマートフォン向けのアプリ開発を主軸に、企画・開発・運用まで一気通貫で提供できることを強みに事業展開を行っております。業界や企業規模問わず、様々なクライアントと直取引(プライム案件)を中心に、実績と信用を積み重ねております。
従業員数
200名
資本金
90百万円
平均年齢
37歳
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