【青森/十和田】装置等の生産技術(制御設計開発〜導入等)※業界不問/転勤無/年休123日/加賀電子G加賀EMS十和田株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・生産に使用する治具、装置などの設計開発〜導入 ・工場内自働化、IoTに向けたプログラミング、他 ■会社の特徴: ・大手電子部品商社である加賀電子の100%子会社として、成長を続けるEMS事業の中核を担っています。 ・国内生産の主力工場として、加賀グループ全体の自動化・省力化・IT化の推進と展開をしております。 ・また、国内だけではなく、海外生産拠点の立上げ支援を行っております。 ◎エレクトロニクス領域の総合力 ・当社グループの強みは、取り扱い商材・サービスの幅広さです。 ・エレクトロニクス関連部材にとどまらずモジュールや製品を、ハードウェアとともにソフトウェアやシステムを、大ロット民生品から小ロットの産業機器まであらゆるニーズに対応。 ・これらをワンストップで提供できる総合力でお客様のニーズに的確にお応えしています。 ◎グローバルネットワーク力 当社グループは、加賀FEI、エクセルを傘下に加え、世界16の国・地域に広がる営業・生産拠点のネットワーク力、そして長年にわたり培ったワールドワイドな調達力と情報力で、お客様に安心と信頼を提供しています。 ◎ワンストップサービス力 ・当社グループは、独立系エレクトロニクス総合商社として、お客様のニーズに合わせて事業領域を拡大してきました。 ・現在は、国内外の当社グループ企業が連携し、部品調達だけでなく、企画・設計など川上から、川下の保守サービスに至るまで、商社の枠にとどまらない「ワンストップサービス体制」を構築。お客様に多様な付加価値を提供しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:青森県十和田市元町東1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+期末業績連動賞与 ┗過去実績…計6.0ヶ月(通常水準+会社業績連動+個人評価業績を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:1976時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、育児・介護・看護休暇、他 ※会社カレンダーにより振替営業日、振替休日、年末年始一斉休日、夏季一斉休日あり
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金及びDC確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当、交替勤務手当 ■育児・介護・看護休業(実績あり) ■加賀電子持株会 ■制服貸与 ■入社時転居補助(移転支度金30万円〜80万円/移転距離、家族構成、他事情を考慮) ■加賀電子グループ保養所、他 ■受動喫煙対策(本社):建物内に専用喫煙場所あり(設置基準準拠)
応募条件
応募資格
■必須条件: 電気回路、ソフトウェア開発の経験(1年以上) ※業界経験不問
会社概要
会社名
加賀EMS十和田株式会社
所在地
青森県十和田市元町東1-15-1
事業内容
■事業内容: カーナビ等組立、光学系部品の生産、プリント基板加工、生産設備開発
従業員数
276名
資本金
30百万円
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