【人事(新卒採用担当/エンジニア領域)】国内シェアNo1の製品を持つ音と映像の研究開発企業を次のステージへ株式会社CRI・ミドルウェア
情報提供元
募集
仕事内容
<具体的な業務内容> ・新卒、中途採用業務全般(母集団形成~入社後フォローアップ) ・採用戦略の立案(採用広報や説明会出展など、企画段階からお任せします) ・新卒研修の立案・運営 <その他挑戦可能な業務> ■給与計算等の労務対応 ■オンボーディング、人事制度の立案・運用 ■採用ブランディング ■マネジメント業務 ※OJTにて引き継ぎます。また、採用アシスタントやOSを依頼している外部会社と協力しながら採用を進めていきます! まずは採用からスタートし、適性を見ながら労務や人事企画などご担当頂くことができますので、人事ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。 また、ゆくゆくは人事部のマネジメントもお任せしたいと思っています。 これまで、人事と総務の機能を併せた組織体制でしたが、「経営に資する」人事として価値を発揮するために、人事に特化した組織に刷新いたしました。本ポジションは、人事領域の中でもとりわけ重要な「採用」をメインにご担当いただく方を想定しておりますが、人材をどのように活かし、どのように事業に貢献していくのか考えながら、様々な事にチャレンジしていただく事が可能です。 裁量を持って業務に取り組みたい方、採用領域の上流から下流まで携わりたい方、応募をお待ちしております!
働き方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500万円 ~650万円(ご経験により考慮いたします。) 月給:33万円4千円~ ※残業代別途支給
休日
年間休日:124 日 ( 2024年度 ) 週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
交通費支給(当社規定による) カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食補助費 iPhone貸与 など
応募条件
応募資格
【必須経験】 ・数年人事経験をお持ちの方 ・裁量権を持って業務を進めることが得意、好きな方 ・成長意欲があり、オープンで前向きなコミュニケーションができる方 ・PowerPoint/Excel/Wordの基本的な操作が可能 【歓迎経験】 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ・不確定要素が多い中でも、ゴール設定を行い行動できる方 ・エンジニア採用の経験をお持ちの方 ・主体的に業務を進められる方
選考のポイント
【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 【選考フロー】 書類選考 適性試験 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
会社名
株式会社CRI・ミドルウェア
所在地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー11F
代表者
鈴木 正彦/押見 正雄
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
音声・映像等に関する研究開発、ミドルウェア製品の販売・サポート、および関連する受託開発
従業員数
133名
資本金
7億8400万円
インタビュー
勤務時間
10:00~19:00 (コアタイム 10:00~15:00)
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