【神戸】改修の施工管理※ほぼ神戸市の案件/残業月25h程度/昨年売上2400億円越えの上場G【エージェントサービス求人】株式会社トーホー・コンストラクション

更新日: 2024/10/28

掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)

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仕事内容

昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社◎ 残業月25h程/残業削減のための様々な取り組み実施/ほとんど神戸市案件/転勤・出張・夜勤無し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 〜当社は建設業界の働き方について、特に課題感を持っておりますので、より一人当たりの業務量を減らしていくことから新しい仲間を募集いたします〜 ■業務内容: 建築施工管理者として建築現場の管理を行います。 ■業務の特徴: 現場の規模により、1現場あたり2〜4名で協力会社の施工管理をおこないます。 ■工事について ◎工期:半年〜1年 ◎施工対象:学校、高層住宅、公営住宅などがほとんど ◎工事の種類:改修工事がほとんど ◎エリア:一部神戸市外の案件もありますが、大半が神戸市内の案件のみに なります ※現場からの直行直帰可能 ■働き方 (1)残業時間月25時間程/土日祝休み 現場監督の複数名導入や事務作業はバックオフィスの方が一部担当するなど、残業を減らすための取り組みを会社を挙げて積極的に取り組んでおります。 (2)転勤・出張・夜勤無し 大半が神戸市の案件になりますので出張や転勤、また公共工事の改修工事がメインですので、夜勤もございません。 ■部署構成: 配属先(施工本部工事部)は、現在12名(30代〜50代後半)で構成されています。 ■トーホーグループの特徴: 当社は昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社であり、グループ会社の物件や神戸市の公共工事などを中心に施工を実施しております。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(2ケ月分) ■モデル年収:580万円(35歳)、640万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間程

実働標準労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間程

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土日曜、祝日(一部出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者、子女に対する手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DC制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格取得奨励金制度、子女入学祝金支給制度、結婚祝金支給制度、慶弔見舞金制度 トーホーグループ業務用食品現金卸売店舗での買物還元制度

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須要件 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社トーホー・コンストラクション

所在地

兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12

事業内容

■事業内容:総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業

資本金

80百万円

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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