【名古屋】<未経験歓迎>品質管理◇土日祝休み/18時台退社可/毎年増収増益◎製造業を支える企業中京フロン株式会社

更新日: 2024/11/14

掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)

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仕事内容

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業 ●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業 ●直近13年連続で前年売上を更新!安定成長の企業で長期就業が叶う! ■業務概要: 当社が製造する再生フロンガスの信頼性に繋げる活動をお願いします。 フロンガスについての知識は無くても問題ありません。 当社は中途入社が大半で、先輩達も入社後にフロンガスにつての知識を身に着けています。 ■業務内容詳細: ・工程管理:品質を保つための仕組み作り。 :ISO9001運用管理。 :ISOの知識・経験が無くても大丈夫です。入社してから覚えて行きましょう。 ・品質検証:完成した製品や製品の生産工程の確認。 :ガスクロマトグラフや分析機器等を使用する場合もあります。 :操作に関しては入社してから丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。 ・品質改善:不良品ができてしまった場合の再発防止・未然防止のために原因の追及と対策・改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: (1)当社のいろいろな作業を実体験していただきます (2)品質保証・品質管理業務を体験しながら身につけていきましょう (3)上司、先輩がサポートするので、未経験者の方もご安心ください ■当社について: ◇事業内容 当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 ◇特徴 ・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区吉津2-2612 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜230,000円 <月給> 190,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+残業手当+各種手当 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(基本給の3ヶ月分以上支給)※業績により決算賞与有り(直近4期は決算賞与の支給有り) 【モデル年収】 28歳【単身・世帯主】(入社2年目):360万円 35歳【既婚者・子1名・世帯主】(入社3年目):430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年5回程度の土曜出勤日あり ・GW休暇、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(9連休)※2024年度予定 ・その他(慶弔、誕生日休暇あり) ・時間単位の有給休暇制度あり

特徴

年間休日120日以上

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給 家族手当:配偶者:月額8,000円/子ども:4,000円 住宅手当:世帯主のみ支給/月額5,000〜10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(OJT) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■資格手当月額5,000円/件 ※資格取得時の一時金支給制度あり(10,000〜50,000円) <その他補足> ■産休育休制度(実績あり) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■無料自販機あり ■飲料及び惣菜類無料サービス ■結婚・出産祝い金あり ■イデコプラス加入制度あり(毎月4,000円会社負担、入社3年以上) ■生命保険及び医療保険加入制度あり(会社負担、入社3年以上) ■制服貸与 ■会員制リゾートホテルの利用が可能(宿泊費会社全額負担・食費2万円会社負担) ■永年勤続賞制度あり(10年・20年・30年・40年)

応募条件

応募資格

<経験不問・未経験歓迎> ■必須条件: ◇普通運転免許証(AT可) ◇PCの使用に抵抗のない方 ■歓迎条件: ◇品質保証・品質管理に興味がある方 ◇真面目な姿勢で仕事に取り組める方 ◇素直に前向きに業務に取り組める方 ◇指示待ちでなく、チャレンジ精神を持って仕事に臨める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

中京フロン株式会社

所在地

愛知県名古屋市中川区吉津2-2612

事業内容

当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 ■事業内容: ・フロンガスの回収・処理 ・フロンガスの新品・再生品の販売 ・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売 ・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売(回収器・蒸留再生装置・分析装置・充填装置) ・臭化リチウム溶液の回収・処理(再利用・産業廃棄物) ・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理(ガスリサイクル処理) ・絶縁ガスSF6(六フッ化硫黄)の回収・無害化処理

従業員数

92名

資本金

50百万円

売上高

1,432百万円

平均年齢

36歳

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県豊橋市

年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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勤務地

愛知県岡崎市

年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~540万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

IT営業/エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 <仕事の流れ> ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 >先方のニーズに応えるだけでなく、  当社が今後、注力したいシステム開発の案件を  受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です! \ここがPOINT!/ ◇フォローも大切な仕事! ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 >個々が携わりたいプロジェクトや  磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業! 既存顧客への提案が中心(一部新規営業もあり)なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

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勤務地

愛知県名古屋市昭和区

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

物流サポートスタッフ*社会人デビューOK*未経験85%以上*月給27.2万円~*3ヶ月研修*5日以上の休暇OK

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんが安心して働けるようにサポートし、まとめるなど 物流センター内で行われるオペレーションを円滑に進めるための業務をお任せします! ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています!≫ Aさん:LINE WORKSを用いて、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。 20~30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん:新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。 倉庫内も快適で、働きやすいです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、カタい志望動機も必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET! ◆未経験でも月給27万2000円+決算賞与あり ◆月8日~10日休み/年間休日は最大で120日! ◆有給消化率は75%以上/5日以上の長期休暇もOK ◆独自のe-ラーニングなど、3ヶ月間の手厚い教育サポート ◆男性・女性問わず、産育休の取得実績多数◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。 e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社後は定期的に面談を実施!雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取っています。 仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎

物流サポートスタッフ/未経験入社85%/志望動機不要/研修3ヶ月/月給27.2万円~/最短2週間で内定もOK

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪チーム一体となって、物流の現場を支えています!≫ 入荷から出荷まで、滞りなく行っていくためには 一人ひとりの力を合わせることが必要不可欠。 そのため、業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、 いろいろなグループで業務上で困ったことや ちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も! 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中! 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった!」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い!」と“良いギャップ”だったという声があがっています! 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします!

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社員の平均年齢

【名古屋】<未経験歓迎>品質管理◇土日祝休み/18時台退社可/毎年増収増益◎製造業を支える企業

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