大切な日のピンチを救う靴修理スタッフ未経験9割平均勤続11.2年お客様を笑顔にミニット・アジア・パシフィック株式会社

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仕事内容

◆お客様の笑顔が、何よりのやりがいです ◆平均勤続年数11.2年。温かい仲間と支え合う、居心地の良さが自慢です ◆未経験から“人を助ける技術”を習得!一生モノのスキルが身に付きます 「ありがとう」という言葉には、いろんな温度があると思いませんか。 社交辞令でもなく、挨拶代わりでもない。お客様の安堵と喜びがこもった、 心からの「ありがとう」を毎日何度も受け取れる。 そんな特別な仕事が、ここにあります。 『ミスターミニット』は、靴やバッグの修理などを通じて、 お客様の“大切”を未来へつなぐ総合リペアサービスです。 <仕事の魅力> 誰かの“絶体絶命のピンチ”を救うヒーローに 「大事な商談前に、靴底が剥がれてしまった…」 「楽しい旅行の途中で、スーツケースが壊れた…」 そんなお客様の“困った!”を、あなたの技術で解決するのが私たちの役目です。 修理を終えた品物をお渡しした瞬間にパッと明るくなる表情や、「助かりました!」という感謝の言葉が、技術を磨く楽しさにつながります。 “人を助ける技術”を、ゼロからその手に 先輩の9割が未経験スタート。「人を助ける仕事」に惹かれた優しい人ばかりなので、新人へのサポートは万全です。 「僕も最初は苦労したけど、絶対上手くなれるよ」と親身に教えてくれるので、ご安心ください。 本社研修やOJTで、靴修理から時計、合鍵まで、着実に“人を助けるプロ”へと成長できます。 平均勤続11.2年は、居心地の良さの証 残業は月10時間以下で、カスハラ対策も万全。安心して働ける環境です。 そして何より、温かい仲間と、お客様からの温かい「ありがとう」に満たされる毎日が、高い定着率の理由。 「ここなら、やりがいを感じながら長く働けそう」きっと、あなたもそう思えるはずです。

働き方

勤務地

ミスターミニット下北沢店 東京都世田谷区北沢2-11-8太郎ビル1F1F

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~ 220000円 (※想定年収 3000000円 ~ 3500000円) 月給22万円+インセンティブ+残業代100% \ 頑張りはインセンティブで還元 / 社内試験に合格すれば、店舗の売上に応じてインセンティブを支給。インセンティブのみで月に5~6万円稼ぐ人もいるため、技術を身につけてステップアップすれば【月収30万円】も可能です! 店舗のスタッフみんなで協力して目標達成を目指します! ※試用期間は3ヶ月です(待遇に変更はありません)。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内) ※シフト制(1日の実働時間/7.5時間) ※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。プライベートも大切にできます。 <シフト例> □10:00~19:00 □11:00~20:00 など

実働標準労働時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内) ※シフト制(1日の実働時間/7.5時間) ※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。プライベートも大切にできます。 <シフト例> □10:00~19:00 □11:00~20:00 など

休日

週休2日制 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7~8日以上) └連休取得もOKです! ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■有給休暇 └全社をあげて取得推奨中!基本的には少人数でも運営できるので、気軽に取得できます! \ 休日も取得しやすい職場です! / シフト作成前には、希望休を出せます。「子どもの運動会に出たい」など休みが取りやすい環境です。長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。アニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、韓国旅行、ペットの猫とまったり過ごす、音楽フェスなど楽しめます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/能力評価により決定) ■賞与年2回(7月・12月/業績により変動) ■社会保険完備 ■インセンティブ ■交通費(月3万円まで) —— 手当・制度 —— ■時間外手当(全額支給) ■制服貸与 ■退職金 ■店舗内禁煙 ■財形貯蓄 ■勤続表彰 ■社員割引 ■独立支援制度 └独立したい社員を支援!将来的には、FC店オーナーへの挑戦も可能。 \ 明確な評価制度でステップアップ / ▼オペレーター ▼ショップマネージャー ▼スーパーインテンデント ▼エリアディベロップメントマネージャー ▼エリアマネージャー 5段階の職位があり、各職位の中でも等級があります。 例えば、最初のオペレーター職は等級が3段階。現在のレベルや次の目標が明確に分かります。 年に1回の能力評価でステップアップ可能。 もちろん昇級するごとに給与もアップ! 中には、1回の昇級で月給が3万円以上アップしたメンバーも。モチベーション高く働けます!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◆39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため。例外事由3号イ ◎意欲重視の採用です! ◎マニュアルや説明動画があるので未経験でも安心! \こんな方にピッタリです!/ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・モノづくりに興味がある ・一生モノの技術を身につけたい □■9割以上が未経験スタート! はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。 「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください! □■いろいろな前職の先輩が活躍中! ・アパレルショップ店員 ・スポーツショップ店員 ・美容師 ・介護士 ・不動産営業 ・中古車販売業 ・スポーツインストラクター ・飲食店店員 など ※Native Japanese speaking/writing required (日本語での詳細な説明業務・文書作成があります)

会社概要

会社名

ミニット・アジア・パシフィック株式会社

所在地

東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F

事業内容

■事業内容: 靴修理・合カギ作製をはじめとする総合リペアサービス ・シューリペアサービス事業、バックリペアサービス事業 ・シューケア用品販売事業、合カギ作製事業 ※2015年12月より青山商事株式会社の完全子会社として事業を展開しています。

従業員数

771名

資本金

100百万円

売上高

22,555百万円

平均年齢

39歳

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東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

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公文教育研究会

勤務地

-

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

韓国語教室の校舎責任者:渋谷

韓国語教室の校舎責任者:渋谷

株式会社K Village

勤務地

東京都渋谷区

年収

371万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

**【KVILLAGE】校舎責任者(代理)募集! 韓国が好き × マネジメント経験を活かしたい方にぴったりのポジション** 韓国に興味がある方・韓国語を活かしたい方大歓迎! 規模拡大が進む「K Village」で、校舎運営の中心として活躍しませんか? 私たちK Villageは、 ・全国26校舎(今後も新規校舎オープン予定) ・16,000名を超える生徒が通う国内最大級の韓国語スクール 語学教室の運営にとどまらず、留学支援・人材紹介・メディア事業など、韓国に関連する幅広い事業を展開しています。 さらに2019年には東証一部上場企業・IBJ(6071)グループの一員となりました。 今回は、校舎規模の拡大につき 首都圏エリアで複数名の校舎責任者候補 を募集します。 「自分の校舎をつくり、育てる」感覚で裁量大きく活躍したい方に最適です! 仕事内容(校舎責任者候補) ▼ 主な業務内容 予実管理(収支・KPI) 売上管理(課金処理・未収金対応) 人材管理(講師・スタッフの採用・育成・マネジメント) 入校営業(体験レッスン対応・サービス提案・契約対応) 生徒・講師対応、トラブル対応 校舎運営に関わる業務全般 \未経験でも安心!/ 入社後は 1~2ヶ月の研修(座学+OJT) を実施し、 教育体制が整った環境でしっかりとスタートいただけます。 この仕事で得られるもの 裁量を持って校舎運営に関われるやりがい 韓国・韓国語が好きという想いを仕事に活かせる マネジメントスキルをさらに磨ける環境 上場企業グループの安定基盤 × ベンチャーの成長スピード 新規校舎立ち上げに関わるチャンスも多数

港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

セントスタッフ株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 スクール長・マネジャー

・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

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株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

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大切な日のピンチを救う靴修理スタッフ未経験9割平均勤続11.2年お客様を笑顔に

大切な日のピンチを救う靴修理スタッフ未経験9割平均勤続11.2年お客様を笑顔に

ミニット・アジア・パシフィック株式会社
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