広島支社長候補◆マネジメント及び戦略運用方針の策定／実力主義な社風／スキルアップ支援充実サングローブ株式会社

仕事内容

【拠点長としてキャリアアップしたい方歓迎／U・Iターン希望者歓迎／創業以来増収増益・売上高115億円・取引社数4万社超／Web制作・人事システムなど4つの事業展開／年休130日／完全週休2日制】 ■業務詳細： 新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。 ・市場に基づいた営業戦略の立案 ・部長をはじめとした管理職のマネジメント ・採用戦略の立案／実行 ・経営陣とのMTG　など ■入社後について： 支社開設前にご入社いただいた場合は、東京本社にて研修を実施いたします。 当社が展開する各事業の理解度向上・戦略設計におけるフレームワークなどを実施いただきながら、マネジメント力の向上を図ります。 ■東京研修について： 勤務期間中は、当社にてマンスリーマンションを契約し、そちらに滞在いただきます。 滞在期間中の家賃については当社負担となりますので、ご安心ください。 ■採用背景： これまで各支社長は既存社員から抜擢してきた背景がある中で、新たに新規で採用するのは今回が初。営業として、管理者として経験を積んできたあなたの力をお借りしたいと考えています。 支社はもちろん、会社全体として日々拡大していくであろう当社を支える人材としてお迎えするつもりです。大きな責任が伴うポジションですが、だからこそ大きな裁量権と報酬を手にすることが可能です。年収1,000万円に留まらず、2,000万円、そして3,000万円以上も目指すことができるポジションです。スピード感を持った成長を「面白い」と思える方であれば、きっと早期に結果を出すことができるでしょう。 ■当社の魅力： Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業です。 入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区胡町4-21　 朝日生命広島胡町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキルに応じて加給優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,100円〜990,450円 固定残業手当/月：142,900円〜309,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円〜1,300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）＋随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ＜その他補足＞ ■髪や服装に関する規定なし ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社割（軽食・お弁当が安く購入可能） ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■フリーアドレスオフィス ■ウォーターサーバー、自販機完備

応募条件

応募資格

■必須条件： ・アウトバウンドの法人営業経験 ・マネジメント経験 ※営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。拠点長レベルでのマネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。 ■歓迎条件： ・大型部署や拠点での責任者経験 ・役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験 ・Web広告／SaaSプロダクト／マーケティング運用などの知識、経験 ・採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験