仕事内容

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務(バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など)看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください! 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの高時給! ・嬉しい日払い&週払い&月払い好きな時にお給与がもらえます! ・業務に慣れるまでOJTあり!安心してご就業いただけます。 ・社会保険加入や日勤のみ、日払いOK、交通費別途支給など福利厚生充実!

働き方

勤務地

株式会社キャリア SC水戸 茨城県土浦市小松2-13-6

交通

※ご自宅の近くからでも案内可能です!

雇用形態

その他

給与

時給 2000円 ~  ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 日勤:08:30~17:30

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 日勤:08:30~17:30

休日

完全週休2日制 完全週休2日制

特徴

待遇・福利厚生

■交通費全額支給  自家用車・公共交通機関での通勤OK ■選べる日払い・週払い  スマホでカンタン申請!最短翌日入金! ■各種保険あり(規定有)  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■有給休暇あり(規定有)  入社後半年で付与 ■資格取得支援制度あり  初任者研修の資格を実質ゼロ円で取得可能! ■インフルエンザ予防接種無料 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)  普段のお買い物やレジャー施設などがお得にご利用できます ■お友達紹介キャンペーン実施中!  弊社でのご就業が初めての方をご紹介で、最大15,000円分のギフト券をプレゼント!  ※詳しくはお問い合わせください。

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師 【以下の内容で一つでも当てはまる方】 ・特養や老健、デイサービス、老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社キャリア

所在地

北海道札幌市北区北7条西6丁目 SKビル4F キャロットタワー14F

代表者役職

代表取締役

代表者

阿部 永

事業内容

コールセンター事業 パートナー事業 法人事業 オフィスコンサルティング事業 通信事業

従業員数

111名

資本金

3000万円

売上高

2022年度/10億円 2023年度/12億円

平均年齢

30歳

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勤務地

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業種職種

化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 製造工程管理・工程改善

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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ウエルシア薬局株式会社

勤務地

茨城県つくばみらい市

年収

280万円~500万円

業種職種

化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 製造工程管理・工程改善

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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