【日曜固定の完休2日】夜勤無しのケアスタッフ運動を通じた介護予防や自立支援洗足池店/p1csnagomiプラス（株式会社nCS）
情報提供元
募集
仕事内容
＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45 出勤 ▼8：30 送迎 ▼9：30 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00 送迎 ▼17：30 片付け 申送業務
働き方
勤務地
リハビリデイサービスnagomiプラス 洗足池店（20年2月OPEN) 東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階（最寄駅：洗足池駅・北千束駅） ◎転居を伴う転勤ナシ！ ◎1時間圏内での店舗間異動はありますが、頻度は多くありません。 ◎勤務地は居住地や人員状況、研修時の適性などで決定。
交通
・東急池上線「洗足池駅」から徒歩3分 ・東急大井町線「北千束駅」から徒歩9分
雇用形態
正社員
給与
月給 235000円 ～ 280000円 （※想定年収 3250000円 ～ 3932000円） 月給23万5，000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※6ヶ月の試用期間があります（その間は契約社員） ※試用期間中も待遇は変わりません。 ※試用期間明けには全員が正社員となります。 ※月給はみなし残業代（18h／2万6，966円～）を含みます。また超過分は別途支給いたします。 【各種手当】 ・資格等級手当（月5，000～20，000円）※社会福祉主事/介護福祉士など ・勤続等級手当（月2，500～25，000円）※2年目から ・役職等級手当（月10，000円～） ・評価等級手当（月2，500～20，000円） ・時間外手当（超過分）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働 40 時間） ⇒ 7:45～17:45の間での勤務となります。 ◎プライベートと両立しやすいです！ 月の平均残業時間は15～20時間。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。
実働標準労働時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働 40 時間） ⇒ 7:45～17:45の間での勤務となります。 ◎プライベートと両立しやすいです！ 月の平均残業時間は15～20時間。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。
休日
◎年間120日のお休みもOK！ └年間休日115日＋有給消化5日 ■完全週休2日制（日曜＋他1日／シフト制） ■店舗休業日（祝日一部） ■年末年始休暇（5～9日間） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
■賞与年2回：毎年3、9月（約2ヵ月分） ■交通費支給：上限3万円／月 ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ■時間外手当：超過分 ～充実の手当・福利厚生～ ■居住支援手当：勤続5年目まで月20，000円／それ以降月10，000円 ■スキル等級（送迎）手当：月7，500円 ■資格等級手当：月5，000～20，000円※社会福祉主事/介護福祉士など ■勤続等級手当：月2，500～25，000円※2年目から ■役職等級手当：月10，000円～ ■評価等級手当：月2，500～20，000円 ■資格取得支援制度：社会福祉主事任用など ■各種表彰制度：永年勤続・特別・結婚・出産等 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助：年1回 ■産休育休制度 ■制服貸与 ■社員総会／懇親会 ◎2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の指標を申請可能な直営店全店で達成！
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎前職の雇用形態も不問！正社員デビューも大歓迎です！ ※普免（AT 限定可）をお持ちの方は、送迎業務ができると手当がつきます。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい ◎ “前向きな介護” に興味・関心がある ◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き ＼8割の先輩が未経験スタート／ 先輩の前職は、飲食店のスタッフやフィットネス、アパレル販売、事務スタッフなど様々。 充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。 同業の方も歓迎！「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格をお持ちの方は、内容に応じた手当があります。
会社概要
会社名
nagomiプラス（株式会社nCS）
所在地
東京都豊島区南池袋2‐16‐4SKビル3F
事業内容
<コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi
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