【日本橋】ISCC関連の審査・監査 ※世界最大級の第三者認証機関インターテック・サーティフィケーション株式会社

IT営業／エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 ＞先方のニーズに応えるだけでなく、 　当社が今後、注力したいシステム開発の案件を 　受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です！ ＼ここがPOINT！／ ◇フォローも大切な仕事！ ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 ＞個々が携わりたいプロジェクトや 　磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業！ 既存顧客への提案が中心（一部新規営業もあり）なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

社会貢献と自己成長を同時に！ これまでの人生経験を活かしながら、 更にステップアップできるお仕事。 自治体様や大手民間企業様などに、 ご依頼に合わせた、自社オリジナルの研修を提供している当社。 設立から36年、 これからの時代を担う人材を育成することで、 社会貢献を目指す会社です。 社内で多数の勉強会を実施するなど、 講師としての成長のためのサポート体制が充実。 講師同士で切磋琢磨をし、 分かりやすい研修のための技術を磨くことで、 経験を積める環境です。 成長意欲があり、情熱あふれる方に 仲間になっていただきたいと考えています！ 心理学や哲学などに興味のある方、も尚歓迎◎ 講師として受講生の成長を後押ししながら、 自分自身も成長ができる環境で、活躍しませんか？ ★40～50代のスタッフが活躍中 ★自分の希望のスケジュールに合わせて働ける ★自治体や国内大手企業、公共施設など大手クライアントからのご依頼多数 ★未経験・ブランクOK 当社で提供をしている研修の専任講師をお任せします。 研修先は自治体や国内大手企業、公共施設など大手企業様。 登壇前には、2ケ月・全10回程度の無料トレーニングを提供します。 十分な準備をしていただいたうえで、実力に合わせた研修にご登壇いただくため 未経験の方もご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ●研修準備、研修の実施 ●社内勉強会への参加 ●グレードアップのためのトレーニング ●ショップ店等の接客のリサーチ業務　など ★講師のグレードに合わせて、登壇できる研修を決定しています。 グレードは、登壇実績、勉強会・トレーニングへの参加などを考慮し 半年に1度の社長面談で決まります。 ～講師グレードの一部をご紹介～ 【Ａ】ビジネスマナー研修、仕事の進め方、報連相 【Ａ′】クレーム研修 【Ｂ】コミュニケーション、プレゼンテーション研修等 【Ｂ′】ハラスメント、キャリアデザイン、メンタルへルス研修等 【Ｃ】OJT、部下育成、リーダーシップ研修等 【Ｄ】マネジメント研修等　など グレードがあがるごとに担当できる研修が増え、 研修1回あたりの委託費も増えます◎ 長く続けることで、自分の研修スキルも上がり、収入も増えるなど リターンが大きくなる仕組みです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長を促す、刺激あふれる職場です。 社名である、パトスとは<情熱>という意味。当社は、これまでのご経験や、現時点での能力よりも、「仕事を通して自己成長をしたい」「経験を積んで人間力を高めたい」といった、仕事に対する熱量や向き合う姿勢を大切にしています。 「人間力」を高めることを基軸にした事業を展開しているため、自社のスタッフに対する成長のサポートも充実◎自ら勉強をすることで成長できる環境があるため、できることを増やしたい、さらに内面的にも成長をしたい方にとって最適な環境です。 社風に強く惹かれて入社を決めました／先輩スタッフより 前職で人事部での社内教育を行なっていたことをきっかけに、研修や人材育成に興味をもちました。当社に入社を決めたのは、社名でもある「情熱」を大切にする社風に魅力を感じたから。実際に現場にでてからも、内的であるマインドをお教えすることはとても大変ですが、熱量をもって取り組むことで、意識を変えていくことができると感じています。社内の勉強会や社長との1on1で自分を高められる機会もあるため、自分自身の成長もできるこの環境にとても満足しています。

商品管理スペースの管理責任者として、下記の業務をお願いします。 作業場所は清潔感のある空間です♪ **商品管理業務** ■商品の受発注管理 ■商品の納期管理 ■在庫管理（社内システム、Excelデータ入力含む） ■棚卸 ■軽作業（作業場所で商品の組み合わせやラベル貼り、出荷業務など） **慣れたらこちらのお仕事も！** ◆パートスタッフへの業務指示 ◆お客様用資材管理 ◆ラベルデータ作成、校正 ◆商品資料作成 ◆お客様サポート ◆品質管理業務 ◆輸入関係書類作成 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！細かな作業が好きな方にピッタリなお仕事！ 入社後は、当社のことや商品についてを学びながら簡単なラベル貼りからスタート。慣れてきたら、データ入力、校正、商品組み合わせ作業などを学んでいただきます。先輩も一緒についてサポートするので、未経験やブランクがある方もご安心ください！ この仕事で大切なのは「丁寧にミス無く、スピーディーに作業を進めること」。料理や手芸など細かい作業が好きな方、整理整頓が得意な方にピッタリのお仕事です◎あなたの「得意」を仕事に活かして活躍いただけます。 <注目ポイント2> 資格手当あり！安心して長期で働ける職場です！ 当社では、日常業務の幅を広げることはもちろん、食品表示検定などの資格取得にもチャレンジ可能です。合格すれば資格手当も支給され、頑張りが収入アップに直結！育児中ママさんが多数活躍している部署なのでお子さんの体調不良や学校行事にも理解があり、みんなでサポートし合いながら長期的に働ける環境が整っています。 ■資格手当（毎月の給料と一緒に支給） 例1：食品表示検定 中級 30,000円 例2：MOS スペシャリスト 10,000円 例3：サプリメントマイスター　8,000円

【具体的なお仕事内容】 ■検品・補充■ 会社の倉庫からトラックで運ばれるお酒（約200〜300本）の検品を⾏い、 オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 ■ピッキング・配達■ ご注⽂のあったお酒を、お店にお届けします。 お酒は1〜2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。 （1日平均35往復ほど） 【業務に慣れてきたら】 ■受注・伝票作成■ 電話で注⽂が⼊るので、それを受けて伝票を作成します。 ■棚卸・閉店準備■ 棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を⾏い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。 その後、売上⽇報に数字を記⼊し、オフィスをクローズします。 他にも… ■営業担当との連携（商品管理） ■在庫管理 ■アルバイトのシフト管理・教育 など ＜配達場所に関して＞ 遠くても徒歩10～15分の場所に届けます。 運ぶ本数も限られているため、体への負担も少なめです！ ＜教育制度に関して＞ お店ごとにお酒の渡し⽅のルールやスタイルは異なるため、慣れるまでは先輩社員が同⾏。 万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【リゾート施設に安く泊まれる福利厚生あり】働きやすさが魅力！ ＊リゾート施設(保養所)に安く宿泊可能 ＊昇給・賞与＆各種手当あり ＊1時間単位で消化できる有給休暇 ＊男性の育休取得実績あり など、社員ファーストのメリットが豊富な当社。 「歯医者へ行くのに1時間だけ有給を使いたい」 「友だちとの旅行で連休にしたい」などの意見も通りやすく、 プライベートを満喫したい方にも居心地のいい環境です。 <注目ポイント2> 【人事にインタビュー】会社の良さをご紹介します！ ＜小倉ってどういう会社？＞ 去年入社したばかりなのですが、 約1年の期間、働いてみた感想は温かい人が集まる会社です。 研修でさまざまな部署を回ったのですが、 皆さんフランクに声をかけてくださったり、 嫌な顔せず業務について教えてくれたり、入社年数や役職に関わらず 社員同士の距離が近い会社です。 未経験の方が入社した後も、馴染みやすい雰囲気だと思います。 ＜違う部署の人とコミュニケーションを取ることもある？＞ 会社全体のイベントも行われています。 最近では部署の垣根を超えたチームを作り、 ボウリング大会を実施しました！ 普段関わることがあまりない、部署の人とも話せて 良いリフレッシュの機会になりました。 こんな人間関係の良さがあるからこそ、 私自身も当社に入社して良かったなと思えています。

商業施設のオープン・リニューアルに 関わる施工を総合的にサポートする 【施工管理】のお仕事をお任せします。 ≪　実際のお仕事内容　≫ ■安全管理 施工を進める中で、事故や怪我が 発生しないように管理します。 ■品質管理 引き渡しの際、クライアントに 満足いただけるような建築・内装を ディレクションします。 ■工程管理 スケジュール通りに施工が進むかを確認します。 ■原価管理 費用に関わるマネジメントを行い、 予算内で施工を終わらせます。 ■職人さんの手配 工事チームを組み、段取りを行います。 ■材料の手配 資材発注などを行います。 ■各種打ち合わせ 社内のメンバーやクライアントなどと 打ち合わせを行い、ビジョンを共有します。 ╋━━━━━━━ 　チョウエイハンズの魅力 　　　　　━━━━━━━╋ ☆自由度の高いスケジュール☆ 自社内ワンストップ体制で施工を進めるため、 スケジュールの業務調整がしやすく、 プライベートも充実させることが可能です。 ☆安定の経営基盤☆ 商業スペースやオフィスなどの 総合的な空間提供を手掛けているため 売上・業績が外部の影響を受けづらく 安定した経営基盤を継続しています。 <注目ポイント1> チョウエイハンズの魅力 ★個性にあわせた成長★ 経験や希望に合わせて、 どんなプロジェクトを担当したいか ヒアリングを行います。 プロジェクトの規模によって 施工期間・進め方が異なるので、 個性に合わせた活躍を実現可能です。 また、ひとりひとりに高い裁量権があるのも チョウエイハンズの魅力。 スケジュールも自分で組めるので、 無理なく働ける職場です。 ★キャリアアップ実現★ 2024年7月に組織改編を 行ったばかりのチョウエイハンズ。 このタイミングで ジョインしていただく方には、 近い将来のコアメンバーとして 活躍していただきたいと思っています。 空間に関わるクリエイティブを ワンストップでできる当社だからこそ、 ハイスピードなキャリアアップを 実現可能です。 <注目ポイント2> ライフステージに合わせて 社員ひとりひとりのライフステージに合わせて、 働きやすい環境づくりに注力しています。 男女問わず育休や有休が取得しやすく、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 大手企業からの信頼に支えられ、 安定した経営基盤を築いている チョウエイハンズだからこそ、 安心して働ける職場をつくれるのです。 また、グループ企業に支えられているのも 特長のひとつ。 ハンズホールディングスの一員として、 多くの企業と支えあいながら成長しています。 人材事業・国際事業・教育事業など “人”にフォーカスしたグループ企業が多く、 チョウエイハンズの空間創りと合わせて 「空間×人で無限の可能性を創出する」ことを 目標としています。

配属先は、出荷された荷物を集約して 各方面に誤りなく円滑に配送するための 整理を行う重要セクションです。 ◇お任せする業務 【丁寧に教えるので未経験でも安心！】センターの作業工程を学んだ後、現場の管理役として、スタッフ管理、改善活動などをお任せします。 （1）倉庫内の管理 スケジュール通りに仕分けが進んでいるか などを確認し、計画通りに作業が進行できるようにします。 （2）車両の管理 どんな荷物がどれくらいの量届くのか、 配送車両がどこを運行しているかなどを 常に把握し、滞りのない配送を目指します。 ◇他にも… 業務に慣れてきたら、 以下の業務もお任せ。 ◆作業の進捗報告 ◆作業員の勤怠管理 ◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動 ◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析 ◆人員配置などの計画立案 ◆資料作成 ◆お客様への提案　など 周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、 様々な課題に気付くことができます。 <注目ポイント1> 配属先の編成 ＼20～50代男女が活躍中／ 現在20代を中心に、幅広い年齢層の メンバーが在籍しています。 ＼相談しやすい／ 社員の人柄の良さが自慢の当社！ わからないことは先輩社員に聞いてもらえれば、 丁寧に教えますのでご安心ください！ ＼キャリアアップが目指しやすい／ 入社年数を問わず挑戦しやすく、 能力に応じて裁量を委ねていくため、 評価がされやすいです！ <注目ポイント2> 安心の教育制度 入社後はまずは、会社の事や拠点の役割を学ぶ期間です。 その後は先輩について、業務の流れを少しずつ、 焦らずに覚えていきましょう。 マンツーマンで丁寧に指導するので、完全未経験で 入社しても約2～3か月で独り立ちできる人が多数。 着実に成長できる、手厚い教育体制も当社の魅力です。 ＜キャリアパス＞ ▼物流オペレーション ▼班長 ▼副センター長 ▼センター長 ※希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能！