【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの生産工程管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎津山屋製菓株式会社

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仕事内容

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。 【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております!】 ■業務概要  ・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容  ・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム(10名程度)を担当頂きます ・生産の進捗管理、品質のチェック ・生産計画の見直し、立案、効率化 ・生産指示、作業標準化 ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は3名(40〜60代)です。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス(企業理念・事業目的・フィロソフィ)のもと、事業を推進しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅:JR山陰線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 308万円〜406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜290,000円 <月給> 220,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2082時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間 23h/月■休憩は11:30〜12:30/12:30〜13:00で交代制

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 ■日曜完全休み ■土曜日・祝日は繁忙期と閑散期で出勤日が異なります ※土曜日→繁忙期の2、3、6,7月はすべて出勤ですが、閑散期にはすべてお休みの月もあります ■GW・夏季・年末年始の長期休暇有

特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:扶養子供1人目5千円、2人目7千円、3人目1万円 住宅手当:15,000円※条件単身者、本人名義、同居者なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■直属の上長より教育・研修を行います 弊社独自の研修制度があり、指導体制も充実しています <その他補足> ■財形貯蓄

応募条件

応募資格

■必須条件 ・食品製造現場でのリーダー経験のある方 ■歓迎資格・要件: ・食品製造現場でのマネジメント経験、生産管理経験がある方

会社概要

会社名

津山屋製菓株式会社

所在地

島根県出雲市斐川町直江5246

事業内容

■事業内容: 菓子製造(流通用和半生) ■企業理念 1.「わたしたちははお菓子とともに笑顔と夢を届けます」 2.「わたしたちははお菓子文化を継承、革新します」 ■事業目的 1.「従業員の物心両面の幸せを追求する」 2.「すべての関係先と共存共栄する」 3.「地域社会に貢献する」

従業員数

89名

資本金

10百万円

平均年齢

35歳

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仕事内容

社員の平均年齢

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