【東京】健康保険組合業務※音楽配信サービスのパイオニアG/フレックスタイム制/月平均残業10時間以下株式会社フェイス
情報提供元
募集
仕事内容
【スタンダード上場・音楽業界のリーディングカンパニー/月平均残業10時間以下/フレックス制/年休125日(出向先に準ずる)/転勤無/世界初、携帯用着信メロディの配信サービス開始】 ■業務内容: 当グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。日本コロムビア健康保険組合に出向となります。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。下記業務を組合内で分担していますので、ご安心ください。 ・健康保険組合の適用、給付、庶務業務 ・被保険者の健康診断や予防接種等における契約医療機関、事業所との予約調整、結果報告 ・保健指導における事業所との調整、サポート ・被保険者の健康づくりのプログラム計画や立案、集計や資料作成等の業務 ・行政に対する報告業務 ・組合運営における庶務業務 当組合は業務が縦割りになっておらず、幅広く業務に携わる機会がございます。様々な経験を積むことが可能な環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 同組合は現在2名と派遣社員の方1名にて構成されています。今回ご入社の方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には組合をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業10時間程、フレックス制を活用、年間休日125日(出向先に準ずる)とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社が所属するフェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイス等グループ企業17社にて構成されている音楽業界のリーディングカンパニーです。日本初レコード会社や音楽データの商業配信、世界初の携帯用着信メロディの配信サービス開始等音楽業界に革命を起こしてきました。グループ全体としては楽曲管理、コンテンツ配信、アーティスト管理等事業は多岐にわたります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 南青山オフィス 住所:東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,961円〜304,389円 固定残業手当/月:64,039円〜82,611円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業10時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社に応じた実費支給(月上限10万) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※継続雇用制度あり(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修制度 <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■ベネフィット・ワン加入
応募条件
応募資格
■必須条件: ・健康保険組合での経験 2年以上 ・OAスキルに長けている方(特にExcel) ■歓迎条件: ・社会保険労務士の資格
会社概要
会社名
株式会社フェイス
所在地
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F
代表者
代表取締役社長 平澤 創
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 現在は第二創業期を迎え、音楽、エンターテインメント、メディカル、教育コミュニケーションの分野でコンテンツを提供するエンターテインメント・キュレーションカンパニーです。 ■トピックス: 創業期からマルチコンテンツ&マルチプラットフォームを提唱し、1999年に日本発の新しい文化として世界100ヵ国以上で定着している「着信メロディ」を開発・実用化しています。
従業員数
128名
資本金
3,218百万円
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