【大阪】生産設備の保守保全◇空調用フィルタメーカー/東証上場G/年間休日129日/残業月10h以内◇株式会社アクシー
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募集
仕事内容
〜環境意識向上により成長業界/業界トップクラスの空調用エアフィルタの専門メーカー/残業10H以内・年休129日と働き方改善が叶う〜 ■業務内容: 生産設備の保守保全業務を中心にお任せいたします。 ・設備保全、設備投資などの計画立案 ・生産設備(5KW以下)を安定稼働させるための保守、精度管理 ※多品種少量生産ラインの効率改善業務にも携わる場合もあります。 ■組織構成:現在計2名 現状は各々の特性から自ずと、保全と工程改善を分担している状態です。 製造設備の保守保全は製造業にとって最も重要であり、それを維持する業務に主担当として就いていただく事となります。 機械の修理、メンテナンスのご経験が豊富な方は大歓迎です。 ■キャリアパス: 保全〜工程改善まで分野にとらわれずチャレンジいただける方は、当社においては将来的に広くご活躍いただけます。 ■働き方: ・残業は基本的にはほぼなし、多くても月10時間以内(今年度実績) ・出張や土日・夜間対応は原則なし、休日出勤が発生した時は振替休日取得を推奨しています。夜間対応は、万一必要がある場合のみとなり、今年度実績としてもありません。 ■魅力ポイント: 【成長産業】 持続可能な建物の需要増加や、空気質改善に対する意識の高まりを背景にエアフィルタ市場は今後も成長していく見込みです。 【設備投資】 設備投資に費用をかけています。必要性や優先度を吟味したうえで、投資の可否を判断しております。 【海外展望】 海外販売・生産も目指しており、将来的にはグローバル業務に携われる可能性もあります。1ターゲット地域だけでも30億円の市場規模がございます。 【開発力】 他に類を見ないヤマシンフィルタ製ナノフィルタろ材を適用したエアフィルタの開発・展開を開始し、ライフサイクル延長、省エネ化を図っています。生産技術としても製法開発を行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 358万円〜641万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜400,200円 <月給> 223,000円〜400,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は基本的にはほぼなし、多くても月10時間以内(今年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業など ※休日出勤が発生した時は振替休日取得を推奨しています。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円迄 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外教育、資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■産休、育休、介護休暇等 ■社員食堂(半額会社補助)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Microsoft Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・機械設備の保全に関する2〜3年以上の業務経験(予防保全、保守部品管理、設備改良など) ■歓迎条件: ・機械保全技能士 ・リスクアセスメントに関する知識、経験 ・電気工事士 ・多品種少量生産ラインの効率改善に関する業務経験 ・PLCやロボットプログラムに関する知見
会社概要
会社名
株式会社アクシー
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29
事業内容
■事業内容: エアフィルタを通して、快適な空調環境のインフラをご提案しています。 当社の事業領域は「空気クオリティーの創造を通じて最適環境をひらく」です。エアフィルタを通じ地球資源の循環型活用を促し、汚染の予防と環境保護を積極的に推進することで、さらに最適な環境を創造することを意味します。環境に配慮した活動と、環境マネジメントシステムの継続的改善により、環境創造企業としてのブランド力を強めます。
従業員数
150名
資本金
50百万円
売上高
1,377百万円