【富山県/未経験歓迎】ものづくりエンジニア◆手に職をつけたい方へ/安心の研修スタート株式会社アウトソーシングテクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎!手に職を付けて就業したいという方へ〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 モノづくりエンジニアとして富山県内の大手メーカーへ常駐し様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後はwebでの研修や、KENスクールにて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■機械・電気設計など設計職へのキャリアパスあり: 入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行けます。 当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(機電) 住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 遅刻・早退など不就労の場合は控除対象 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等 ※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。
特徴
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり 社会保険:東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等)、資格取得支援制度 ■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・当社の仕事に興味をお持ちの方 ※未経験の方でも応募可能です! ■以下の方にオススメ! ◇昔からモノづくりに興味があったが、経験がないのでチャレンジできていない ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◇将来の事を考えると、「専門性」「技術」を身に付けたい ◇きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
事業内容
■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
従業員数
19,236名
資本金
483百万円
平均年齢
33歳
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