営業戦略立案◆国家資格保有者の転職支援◆社長直下・事業企画◆ヘルスケアベンチャー株式会社ヒトイキ
更新日: 2024/11/15 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
〜営業戦略立案・実行のご経験がある方歓迎!ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業!〜 ◇今だから面白い!ヘルスケアベンチャーの事業拡大期にチャレンジ! ◇まずは営業戦略、ゆくゆくは新規事業計画立案にも携われる ◇育休・産休取得と復帰実績ありなど、プライベートも大事に ■業務概要: 国家資格保有者の転職支援サービスを行う当社にて、営業戦略立案と運用をお任せいたします。 このヘルスケア領域では、まだまだ開拓の余地が大いにあり、独自のサービス拡張により差別化を図ることが可能と考えております。 お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社はまさに事業拡大期に面しております。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、 ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 <評価制度> 半期ごとに設計を行い、双方確認の上運用を行います。 業績とご自身の事業戦略の進捗度合と半々で評価しています。 ■組織構成: 全体で35名、20代〜30代前半(平均年齢27歳)若く活気のある雰囲気です。2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■おすすめポイント: (1)組織体制・社風: 特に階層を作らずフラットな組織で運営しています。誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています。 役職、雇用形態にかかわらずオープンなコミュニケーションも推奨しています。 (2)育成・学習支援体制: 「ヒトつにイキを合わせる」という会社で社会に価値貢献を生み出すため、メンバー自身も書籍の購入支援制度やパーソナルトレーニングの取り組み支援等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円〜9,000,000円 <月額> 625,000円〜750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 代表の方もしくは役員の方と、現マネージャー社員の方とのOJTとなります。 <その他補足> 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇
応募条件
応募資格
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件:下記いずれか 営業戦略の運用ではなく立案のご経験 新規サービス・商品設計などのご経験 ■歓迎条件: 事業・経営戦略のご経験
会社概要
会社名
株式会社ヒトイキ
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
事業内容
■事業内容: 当社は「IT×ヘルスケア」領域を得意としており、“運動と睡眠”という事業領域でビジネスを展開。 (1)運動領域 主には、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の国家資格をもつリハビリ職のご転職支援を行う「PTOTキャリアナビ」や、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の国家資格を持つ治療家の転職支援を行う「マッサージキャリアナビ」、看護師や保健師等の資格を持つ方向けの「看護キャリアナビ」の運営を行っています。 今後は、人材紹介事業にとどまらず、ご転職や就職を支援するために必要なサービスを開発し、業界でご活躍される方々の支援を行っていく予定です。
従業員数
36名
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