【経験を活かせる！！】【埼玉】組み込み※経験が給与に直結／1000万円以上でのオファー実績あり株式会社アウトソーシングテクノロジー

【入社後は研修からスタート！】 入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！ 【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】 エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 == 開発分野 == ◆WEB系開発 ・顧客サービス管理システム ◆汎用系開発 ・電力会社向けシステム ・生保系システム ◆組込系ソフトウェア開発 ・ドライブレコーダー ・HEMS機器(電力スマートメーター) ◆ネットワーク系・制御系開発 ・Android/iOSアプリ === 案件例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◆スマート家電などの組込システムの開発 ◆生命保険系 新契約・保全システム ◆Android/iOSアプリ開発 ◆スマートウォッチ開発 ◆ドライブレコーダ開発　など === 開発環境例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◎スマート家電の組込システム開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名) 【期間】6ヵ月 ★スキル：C、独自OS、VC++、VBなど ◎IoT関連開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】3名/月（全当社メンバー） 【期間】3ヵ月 ★スキル：Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど ◎ドライブレコーダー開発（上流工程） 【工程】要件定義（仕様調整）-設計～ ※開発は他ベンダーに依頼 【規模】6名/月（うち、当社メンバー1名） 【期間】長期 ★スキル：Android-Java、AWS、WebAPI <注目ポイント1> 理想のエンジニア像へ近づく手助けをします。 SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていきます。あなたの意向を無視することは一切なく、「将来的にはリモートワークをしながら働きたい」「技術を身に付け、●●を手掛けてみたい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。事実、当社で活躍するエンジニアは下記の通り。 ◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す ◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ いろんなエンジニアが個人の希望を叶えることができています。働き方の希望は十人十色です。あなたの希望もぜひ包み隠さず教えてくださいね。 <注目ポイント2> 家族との時間を大切にしてほしいと思っています。 代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。 【入社後の成長サポート】 【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】 個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。

《具体的には》 ・計測ソフトウェア開発 ・モーター動作のセンサ情報より発券状況を計測するソフトの設計～評価まで一貫してご担当頂きます。 ◇ソフトウェア実装の手段 流用、新規開発両方あります。 ◇メンバーについて プロダクトには、4～5名体制で参画予定。 あなたには、ゆくゆく開発だけでなく新卒、若手社員の育成もお任せしていきたいと考えております。 開発環境・業務範囲 ・C言語 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声を組織づくりに活かす！風通しの良い会社です 会社の安定感はありながらも、ベンチャースピリットを持ち合わせており、社員の意見に耳を傾ける風通しの良さも当社ならでは。過去には、社員の意見をもとに【Sick Leave休暇】という体調不良時に使える休暇や、特別な日に使える【アニバーサリー休暇】などが社員発案で制度化！ より良い働き方ができるように、どんどん制度も刷新しています。 もちろん制度だけでなく、業務の運用ルール面での意見も歓迎。あなたの意見をダイレクトに活かせる環境で感じられるやりがいもたっぷりありますよ！ <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描け

◎原則チーム配属 ◎世界規模の大手メーカーとの取引案件あり ◎若手への技術継承役としても活躍可能 あなたの経験やスキルなどを考慮した上で 組込系ソフトウェアの開発をお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方でも できる範囲からお任せしていくのでご安心ください！ ≪具体的には≫ 基本設計～開発、テストが中心となります。 ≪クライアント≫ 世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数 ≪リーダーとして活躍する道も！≫ ベテランと新卒入社の若手が中心のチームなので、 後輩をサポートすることが好きな方にもオススメの環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジニアリング事業、システム事業、プロダクツ事業という3つの事業フィールドを展開 【エンジニアリング事業】 ・LSI関連技術を基軸にしたハードウェア・ソフトウェアの開発設計 【システム事業】 ・半導体関連装置向け搬送装置等、メカトロニクスの設計開発・組立・配線・調整・保守などのサービス 【プロダクツ事業】 ・半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS(電子機器受託サービス） 主な開発分野： 半導体検査装置の組込み・ミドルウェア・アプリケーション 車載系ソフトウェア プリンター・タッチパネルソフト等 使用言語：C/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL　など 開発体制：原則チーム制 勤務形態：受託開発または客先常駐 ◆CPU　ドライバー開発 OS：Ubuntu 言語：C インターフェイスのドライバ開発 ◆マイコン、センサ制御 OS：FreeRTOS 言語：C、C#、C++、Java、PHP など OS：Windows、Linux、Android、Ubuntu、FreeRTOSなど 各種センサ制御、無線通信 <注目ポイント1> 当社ならではの特徴・強み ■優良企業との取引基盤がある 世界トップシェアの半導体製造検査装置メーカーや 大手電機メーカーなど大手企業との取引を行い 事業拡大を続けてきた当社。 半導体需要の追い風を受けてさらなる成長を続けています！ ■原則チームでの配属 当社では基本的にチームで案件に参画しています。※一部単独案件もあり 経験や知識による差はありませんので 入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。 ■年齢や経験を活かせる環境 ダイバーシティな取り組みを行っている当社では タイの大学と技術者育成の提携が進んでいることもあり 外国籍含めた若手層が在籍しています。 ベテラン社員の技術を継承していく上でも 経験のある方はその強みを活かして ぜひ後進に伝えていただけることを期待しています。 <注目ポイント2> “バランスの取れた働き方”が叶います！ ■プライベートとの両立支援 当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。 夏季休暇、年末年始休暇はもちろん 有給も取りやすい環境なので公休と合わせて連休の取得も可能です。 ■65歳定年、70歳まで継続雇用可能 長く技術を活かしていただけるよう定年は65歳に設定しています。 再雇用制度を利用すれば70歳まで働ける仕組みがあり 長く安定した働き方を続けることができます。

★基本フルリモート勤務！※案件に応じて現場業務あり ★XRをはじめAIやIoT、ARなど最先端技術多数 ★受託開発がメイン あなたには、受託開発がメインの当社にて、ロボやセンサー系の ハードウェア・ソフトウェア開発のプロジェクトをお任せします！ ≪最先端技術に携われるレアな環境≫ AIやIoT、ブロックチェーンを組み合わせたソリューションに強みを持っているため 最新の技術を通じて開発にチャレンジできることが魅力。 市場価値の高いエンジニアを目指し、今より更なるスキルアップを目標とする 技術志向の方にピッタリの環境です！ ≪ハイレベルなエンジニアと、開発の真髄を味わう≫ 受託開発がメインの環境のため、 エンドユーザーと同じ目線でプロジェクトを進められることが魅力。 自身のアイデアをシステム・サービスに反映できるチャンスもあります！ また幅広く、高いレベルの知識を持ったメンバーと案件に参画することで 常に学びながら、開発技術を高められるのも嬉しいポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 国家プロジェクトのような大規模案件もご用意！エンジニアとして、これまで身に付けたスキルと当社で習得した知識・技術を活かしながら、様々なプロジェクトに携われるチャンスです◎ ＜AIチャットシステムの開発＞ 【概要】セッションを予約しAIと対話するチャットシステムの開発 【対応技術・スキル】AI,Android,AngularJS,Apache,Eclipse,HTML,HTML5　など ＜AR点検ナビゲーションシステムの開発＞ 【概要】検査会社向けに、検査箇所をARを用いてipadやiphone上から作業員を誘導するシステムを開発 【対応技術・スキル】Apache,AR　など ＜学習塾向け広告システムの開発＞ 【概要】学習塾向けに広告に付随するシステムの運用開発 【対応技術・スキル】AI,RPA,DX,IoT,ブロックチェーン,AR,VR,スマートスピーカー・AIスピーカー　など ＜企業内グループウェアの開発＞ 【概要】企業の組織事に情報交換が可能なグループウェアの開発 【対応技術・スキル】Android,Eclipse,HTML,HTML5,Ionic　など ＜病院向け文書システムの開発＞ 【概要】柔軟なワークフローに対応できる文書管理システムの開 【対応技術・スキル】Apache,DX,Eclipse,HTML,HTML5　など ≪主な対応スキル≫ ■開発言語：　Java,PHP,VB.net,C#,Swift　など ■OS・サーバ：　Windows,Linux,AWS,Azure　など ■DB・ツール：　Oracle,SQLServer,PostgreSQL　など <注目ポイント1> トップエンジニアたちと、新たな開発フィールドへ 当社のエンジニアは、開発におけるトップレベルの技術を持った方が在籍。XRをはじめ、AIやARなど、最新技術に携われる環境を整えていることから、当社への入社を希望される方が多いのだとか。元エンジニア出身の代表・佐藤のこれまでの実績と、お客様のニーズ・お悩みの細かいヒアリングによる、精度の高い提案が好評で、最新技術に携われるプロジェクトを豊富に揃えられています！ また受託開発がメインのため、これまで培った知識を活かしながら、チームのメンバーと協力して開発に携われることも魅力。帰属意識を持ちながら「やったことないけど、やってみたい！」に挑戦できる環境です！ <注目ポイント2> 技術者の理想が叶う、充実の待遇をご紹介 ★基本フルリモート　※案件に応じて現場業務あり ★年間休日124日／土日祝休み ★8割が受託開発 ★残業月平均20h以内と少なめ ★前職給与を保証／月給34万円～スタート可 など、充実の待遇を多数ご用意！代表がエンジニア出身であるからこそ、技術者にとってベストな体制を整えています。働きやすさバツグンの環境で、エンジニアとしてのレベルアップが可能です◎

メーカーでの電気機器の開発業務に携わっていただきます。 ★車載器やデジタルカメラなどの開発がメインで、C言語の経験がある方は活かせます。 ★案件によっては、リモート案件もあります。 ★日産自動車との直請案件あり！大手企業様との取引も行っています。 ～～～～～～～ START&ACTIONは下記を大切にしています。 ・チームワーク ・尊重 ・心理的安全性 否定するのではなく、お互いを認め合い、助け合いながら共に成長していける環境を作っていきたいと考えています。 そのためには、もちろんワークライフバランスも大切だと考えます。 ・残業10時間以内 ・年間休日125日以上 と持続的に働ける環境づくりを行っています。 まだまだ道半ばなので、皆さんと一緒にどんどんよりよい環境にしていければと考えています！ ■案件概要 リバースエンジニアリング ■作業概要 既存ソフトウェアのリバースエンジニアリング及びリファクタリング ■スキル ・C言語 ・組込・制御開発経験 ■尚可スキル ・アセンブラ ・ARM -------------------------------- ■案件概要 デジタルカメラ開発 ■作業概要 設計～評価 -------------------------------- ■案件概要 自動車メーター開発（2025年モデル） ■作業概要 設計～評価 <注目ポイント1> 自分のため、家族のため…。働き方を最優先してもいいんです！ 当社メンバーになったからには、無理なくいきいきと活躍してほしい。そう思っているからこそ、下記制度を整えています！ ◇年休125日以上！ ┗土日祝のお休みに加え、誕生日・記念日休暇やリフレッシュ休暇なども！ ◇残業月平均10時間程度 ◇リモートメインの働き方 ◇有給消化率80%！ ——さらに！ ◇賞与年3回 ◇在宅ワークに必要なものの購入サポート ◇インセンティブ制度（売上が上がったらその50%を還元） ◇住宅手当 ◇家族手当 など、金銭面でのサポートも手厚く、暮らしのさまざまな面でゆとりが生まれるのも当社の魅力です！ <注目ポイント2> キャリアの迷いもそのままにしません！ 当社代表・堤は、産業カウンセラーの有資格者。定期的にメンバーと時間をとり、今後のキャリアパスを話し合いながら自分の傾向を分析したり、課題点を洗い出したりしながら、あなたが迷いなく突き進めるようにサポートする環境もあります。 現役エンジニアとして現場への理解もあるため、親身になって悩み相談に乗ってくれるのも当社ならでは。仕事だけでなくプライベートのことも含め、あなたの理想のキャリアに近づけるように伴走していきます。

【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発などに参加していただきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識　など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet 等） ■開発環境 ・言語：C / C++ ・OS： Windows / Linux / RTOS / Ubuntu / ・ツール：HighTecコンパイラ/ GHS / TRACE32 / CANoe / CANalyzer / オシロスコープ / WinAMS / Enterprise Archtect / SystemDesk / ARTOP / Visual Studio Code / draw.io / PlantUML ・ソース管理：Git / Redmine / SVN ・フレームワーク：Qt、 MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack / JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて、働きやすい環境を整備しています。 社員の意見をもとに会社の制度をブラッシュアップしています。 実際に直近新しくできた制度は… □32歳まで対象の【奨学金返済支援制度】 □社員の可能性を広げられる【ジョブローテーション制度】 社員視点で働きやすい環境を整えているので、長く安心してご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します