【正社員/リモート可】人事スペシャリスト(労務) ※トヨタ×電通のマーケティング会社 トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■アサインするポジション: ・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言 ・労務領域においては、現場統括(必要があれば実行も含め)業務 ・人事メンバーの育成(将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成) ■お任せしたい想定担務: ・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化 ・労務関連対応 ・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善 ・新会社における人事戦略策定 ■部署の業務ミッション: 【ミッション】 働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う 【課題】 新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する ・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す ・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化 ■部署人員構成: 社員10〜15名程度 ■働き方について: ・通常時残業 10〜45時間程度あり (業務繁忙時70時間の場合有) ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可) ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 その他固定手当/月:130,000円〜295,000円 <月給> 450,000円〜715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(但し会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■通常時残業:10〜45時間程度あり(繁忙期あり) ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 育児休業 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休暇 介護短時間勤務
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限に実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 スキルアップ支援制度 語学研修支援制度 社内講演会・勉強会 ナレッジプラットフォームによる教材の提供 <その他補足> 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度(条件あり) 表彰制度 カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・4年制大学卒業以上 ・労務・給与領域における実務経験(主担当の経験)5年以上 ・経営数字に影響する人経費の仕組み・構造を理解していること ・広く人事領域における理解があること(法令、採用、教育・研修、システム、退職金・福利厚生等) ■PCスキル: ・Excel:基本的な関数使用、集計 ・Word:ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・その他(歓迎:マクロ・VBA使用)
会社概要
会社名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
事業内容
■事業内容: マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
従業員数
626名
資本金
50百万円
売上高
62,700百万円
平均年齢
44歳
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