【熊谷】法人営業◆自社工場も併せもつ電気・電子部材の専門商社/マイカー通勤可/残業10〜20H程度東亜電気工業株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ同社において、国内大手電機メーカー向けの法人営業をお任せします。 【具体的には】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自動車業界や医療業界を含むエレクトロニクス業界への法人営業 ■業務詳細: ・販売計画の立案と進捗管理 ・顧客要求事項対応(含有化学物質調査・見積もり・品質改善等) ※担当者数10〜15社(内、重点顧客2〜3社)程度 ・新規商品のスペックイン活動(情報収集・設計&購買担当およびサプライヤーとの打合せ) ・社内業務(各種報告書・販売管理・営業会議等) ■評価について: 2018年より年功序列を廃止し、等級制度を取り入れた新しい人事制度をスタート。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。ご自身の行動及び成果が収入に影響反映されるため、やりがいも感じられやすい環境です。 ■組織構成: 配属予定の北関東営業所は所長1名、課長3名、営業担当7名、カスタマーサービス5名、商品管理2名の18名で構成されております。ご入社後、社内規則およびシステム説明から行い、OJTで同行しながら営業手法を学びます。1か月程度で徐々に引継ぎを行い、今までの経験を活かし営業活動をしていただきます。 ■働く環境: 各種諸手当の充実・社員の老後の資産形成制度(財形貯蓄・個人年金・持株会・確定給付年金及び選択制確定給付年金など)もございます。また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 ■当社について 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県熊谷市石原1350番地1号 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/石原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜356,000円 <月給> 280,000円〜356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与あり 年2回※前年実績4カ月分 ■昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:〜1.5時間/日ほど発生
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日曜日・祝日休み(基本、カレンダーに準ずる) 有給休暇:初年度10日間(次年度より1日づつ加算 最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅/年末年始/出産・育児・介護休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じ支給(※社内規程に準ずる) 住宅手当:1万円〜1.5万円 寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。 <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅援助制度 ■永年勤続制度 ■職員駐車場 ■従業員持株制度 ■記念行事 ■各種研修会 ■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所 ■定期健康診断、人間ドック ■育児休暇 ■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円) ■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・メーカー、商社でのご経験 ・法人営業の経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・自動車業界向けの電子部品やハーネス等の取扱経験がある方 ・医療業界向けの電子部品やハーネス等の取扱経験がある方
会社概要
会社名
東亜電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区外神田5-1-4
事業内容
取扱商品 電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料 工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品
従業員数
320名
資本金
450百万円
売上高
66,261百万円
平均年齢
44.3歳
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