【大阪／神戸】カプセルトイショップSV〈店長歓迎〉転勤無／年休120日／残業20h／業界トップクラスドリームカプセル株式会社

仕事内容

〜業界トップクラスの実績◎好きなことを仕事に、店舗運営とマネジメントのスキルを発揮しませんか？〜 募集背景： 業績好調につき、事業拡大中の「ドリームカプセル」では、店舗運営をサポートし、エリアマネジメントを担う新たなメンバーを募集しています。急成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ 拠点は、枚方モール ドリームカプセルWestLaboもしくは神戸ハーバーランドumieとなります。 業務内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ドリームカプセル」の店舗運営とエリアマネジメントにおいて、以下の業務をお任せします。 * スタッフ管理： アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理、教育、フォローアップ対応。 * スタッフ教育： 店舗運営に関わるスタッフの教育、特にQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）の徹底した指導。 * マシンメンテナンス： カプセルトイマシンの点検・保守作業。 * 売上管理： 売上の集金・入金業務。 * 販売戦略： 売上向上を目指した販売戦略の立案・実行。 * 取引先対応： 仕入れ業者や取引先との交渉業務。 * 接客業務： 店頭での接客対応。 * 商品管理： 商品の補充・運搬。 * 店舗美化： 店内外の清掃業務。 ※お一人で2〜3店舗を担当していただきます。研修や出張もあり、幅広い経験が積めます。 求める人物像： * スタッフと一緒に目標を達成することにやりがいを感じる方。 * お客様を笑顔にすることが好きで、積極的に行動できる方。 職場環境： * 業界未経験者も多く、明るく活気のある職場です。 * 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが活躍の鍵です。 企業概要： * 業界の先駆けとして、カプセルトイ専門店事業を展開しています。 * 大手ショッピングモールを中心に、毎月新店舗を出店し、急成長を続けています。 * 全国での設置台数は業界トップクラス。国内商品の95％以上を取り扱い、業界をリードしています。 業界の未来： カプセルトイ専門店は、これまでカプセルトイを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 神戸拠点（神戸ハーバーランドumie） 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７−２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点（枚方MALL) 住所：大阪府枚方市岡東町１９−１ 枚方モール（HIRAKATA MALL） 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 332万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜290,000円 ＜月給＞ 230,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■月8〜10日休み ■夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万円迄） 寮社宅：借上社宅制度（規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当（宿泊を伴う出張の場合、1日1000円支給） ■健康診断（40歳以上の人間ドック含め全額会社負担） ■退職金制度 ■社用車貸出 ■本社食堂：フリードリンクバー、コーヒーサーバーあり ■ボディメンテナンス ■ワクチン代（インフルエンザなど）補助あり ■野球観戦シーズンチケット ■服装自由

応募条件

応募資格

■必須資格： ・店舗管理（店長、スーパーバイザー）のご経験をお持ちの方