メーカー経験者 サステナビリティ推進(環境担当)三菱自動車工業株式会社
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仕事内容
<部署の概要:サステナビリティ推進部> CSR・環境の2グループ体制。21名ほどのメンバーが在籍しています。 ①サステナビリティに係る社の基本方針策定 サステナビリティ委員会事務局として全社のサステナビリティ活動を推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー) ②情報開示(サステナビリティレポート制作、企業ウェブサイトでのニュースアップ) ③外部ESG評価の対応(FTSE・CDPなど) ④社員のサステナビリティ教育及び啓発 ⑤自動車リサイクルの業界団体連携 ⑥外部団体連携(自工会など)と社内への情報還流 <部署の担当業務> CSRグループ: ・サステナビリティ委員会の運営 ・サステナビリティレポートの作成 ・人権方針や人権デュ—デリジェンス ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有 環境グループ: ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理 ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営 ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応 ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応 両グループ共通: ・ESG全般の外部評価対応 ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応 ・社内教育、社内啓発 ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション <入社後の担当領域> 環境グループ: ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出 ・自動車リサイクル(駆動バッテリー,シュレッダーダスト等)の取組み推進
指針理由
★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の9割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中/キャリア入社多数 ★休日面接(第2,4土曜日)対象
働き方
勤務地
東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分 愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
雇用形態
正社員
給与
580万円〜850万円
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 標準労働時間帯:田町 8:45~17:45
休日
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり 年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
面接回数1回
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・サステナビリティ推進の実務経験3年(全社方針策定、LCA、TCFD、サステナビリティレポート、ESG外部評価、など) ・コミュニケーション力、資料作成力(エクセル関数)、説明力、英語力(読・書、TOEIC500点以上) 【歓迎条件】 ・CSR検定3級以上合格者 ・製造業の開発・生産部門での業務経験 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力、英語力(話、TOEIC600点以上)
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円