【東海】ソリューション営業(課長候補)※東証プライム上場/在宅勤務可/業界売上No.1のテクノプロG株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: ・大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ・社内エンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 ■ビジョン・戦略: 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■当ポジションの魅力: (1)働きやすさ: ・お客様との商談スケジュールにもよりますが、週2程度リモート勤務が可能です。直行直帰、フレックスも活用し働きやすい環境にカスタマイズしていただけます。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/有給取得平均日数15.2日 (2)成長環境: ・業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・全社で営業人員向けの研修を実施、上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■当社について: ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊田支店 住所:愛知県豊田市若宮町3-72 TAIKEI若宮ビル2F 勤務地最寄駅:豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四日市支店 住所:三重県四日市市安島一丁目2番27号 ジェックSビル 2F 四日市支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 486万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜366,000円 固定残業手当/月:95,000円〜113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,000円〜479,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえ決定 ■課長職の場合の給与は以下です。 想定年収:499.2万円〜672万円 基本給:40.6万円〜55万円+役職手当1万円 月給:41.6万円〜56万円 ※管理監督者のため残業代支給なし ■決算賞与・インセンティブ:8月※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社員寮(単身・家族) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング、アライアンス先との勉強会等(研修は任意受講) ■社外技術研修参加費 <その他補足> ■定年再雇用 ■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額 ■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※適用制限あり、テレワーク手当 ■EAP(カウンセリング)サービス
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車免許 ・何等かの営業経験がある方 ■こんな方にご活躍いただけます!: ・ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や、自動車、半導体業界などの業界に興味がある方 ・将来的にマネジメントや育成にチャレンジしたい方 ・前向きに新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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