【コンプライアンス】経験不問!IPOに向けた立ち上げメンバーを募集!◎フレックス◎年休132日◎服装髪型自由株式会社STAY GOLD
情報提供元
募集
仕事内容
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 ■MISSION ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 事前チェックによるモニタリングを重点事項として、日繰りでの検証に努め、会社のコンプライアンス態勢について公表・宣言をすることで、意識の醸成、啓蒙、信用性を高めます。 ■具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・モニタリング業務を通じて、取引内容に疑いのある取引(不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す)でないかの検証を実施 ・取引後の確認業務として、買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には、再発防止策の検討 ・新規事業チェックシステムの構築による、違法、不当な行為の検証確認 ・反社チェック *その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります* ■ある一日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 10:00 出勤/タスク確認 11:00 前日のチェック内容の報告書作成及び報告 12:00 モニタリング業務開始 ・取引帳票のチェック ・取引物品・取引金額の確認 ・疑義のある取引であるか否かの確認 17:00 MTG 18:00 事後の取引内容チェック 19:00 終業/業務内容の報告 *昼食は業務やMTG次第で13:00頃を想定(1時間)
働き方
勤務地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
雇用形態
正社員
給与
経験やスキルに応じて相談可能です。 ■月給:250,000~360,000 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回 ■試用期間:3か月(期間中の条件に変更なし)
休日
■年間休日132日(2023年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
急募!入社まで1カ月
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00~12:00、16:00~22:00 コアタイム/12:00~16:00 標準的な勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h) 【福利厚生/社内制度】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ■PC貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 ■奨学金代理返済制度
応募条件
応募資格
▍必須スキル ◎基本的なPCスキル(Office全般) ▍歓迎スキル ・法的素養のある方 ・リユース業界での業務経験のある方 ・コンプライアンス管理に関わった経験(取引チェックなど) ・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験 ・法律事務所等での業務経験 ▍求める人物像 ・発見力に自信がある ・コミュニケーション力に自信がある ・チームワークを大切にできる ・自ら考えて、周りに伝えることができる ・文章の作成、まとめるのが得意 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる ・成長意欲が高い
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接(オンライン) 3.最終面接(対面) 4.内定
会社概要
会社名
株式会社STAY GOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
事業内容
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
従業員数
300名
資本金
9000万円
平均年齢
29歳
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