【茨城/常総市※転勤無】化粧品開発(基礎研究や処方開発など)◆残業10h/マイカー通勤可/土日祝休株式会社伊勢半

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仕事内容

〜美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業〜 ■業務内容: 当社の研究開発職として、化粧品の処方・素材の基礎研究・新機能の開発などをお任せします。 (1)化粧品の処方開発及びスケールアップ業務(量産化補助) (2)高機能製品の開発を目指した基礎的な研究(機能性評価、原料開発、容器研究等) (3)グローバルな化粧品規制の調査及び規制に基づく社内ルールの設定 <ブランド・製品一覧> https://www.isehan.co.jp/brand/ ■ミッション: 処方開発に必要な技術(処方設計、機能性評価、原料開発、容器研究などによる知見)を強化し競争力の高い製品をご提案することです。 研究メンバーの一員として処方開発に必要な技術を身に付け、研鑽し、次に繋がる商品研究に貢献いただきます。 ■組織にいて: ・研究第1部・第2部で26名が所属しており、管理職を除き20代のメンバーが多く、明るく活気があります。 ・研究組織は製品のアイテムごとに(専門性を高める目的から)部・課に分かれ、機能性強化などを課題にチーム内で分担し、研究を進めます。 ・各チームにおいて技術的な継承や教育(勉強会など)を行っており、製品評価など互いに協力します。 ・また、本部全体の研究課題(容器研究など)に対して、各チームの代表者が横断的に参加するケースもございます。 ■働き方: ・育休産休の取得率100%。(育休は入社後1年後から得取得可能) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年の年度末まで利用可能(切り替え時期:毎年3月1日から1年間) ■当社について: ◎「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ◎日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伊勢半・水海道研究所 住所:茨城県常総市坂手町5687-3 勤務地最寄駅:関東常総線線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 419万円〜514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜291,000円 その他固定手当/月:9,000円〜14,000円 <月給> 249,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当:別途支給 ■その他固定手当:昼食補助・地域調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月10時間※フレックス適用の場合あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他:メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業 他 ※年間所定休日125日(2024年度)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:社内規定有り 住宅手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員勤続2年以上のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> 社内での通信教育など補助あり <その他補足> ■各種手当:家族手当、地域調整、昼食補助手当、時間外手当、他 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■ 財形貯蓄制度 ■育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償制度 ■健康診断 ■保養所 他 ※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。

応募条件

応募資格

■必須要件: ※以下いずれも必須 ・理系大学卒以上 ・一般消費者向けの日用品、衛生用品、化粧品、医薬部外品、医薬品の製品開発経験 ・チーム開発での経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・化粧品の処方設計を基本とする製品開発経験 ・化粧品メーカー/OEMにて処方設計業務経験3年以上、自ら開発した処方にて製品化の実績をお持ちの方  <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社伊勢半

所在地

東京都千代田区四番町6-11

事業内容

■事業内容: メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売 ■事業の特徴: 日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。現在「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

従業員数

340名

資本金

100百万円

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工程管理スタッフ【茨城/笠間】

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勤務地

茨城県笠間市

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業種職種

総合商社 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり! <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

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日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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仕事内容

社員の平均年齢

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