【徳島】管理部門のマネジメント※経営幹部候補/繊維用のスピンドルのトップシェアを誇る企業阿波スピンドル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
財務、経理、労務など管理部門を統括する管理統括部の責任者候補として業務をお任せします。将来的に経営幹部を目指して頂きたいと考えています。現在は同部門の管理を副社長が行っているため、後任として同部門のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 ■業務概要: ・管理部門の統括責任者としての業務 ・社長の補佐業務 ・経営戦略の立案サポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・管理部門の統括:実務については、統括部に5名のメンバーがいますので実務面は不要です。基本的には全体の流れを理解し、アドバイスやサポートをお願いします。 ・人事:人事評価の練り直しをご担当頂きたいと思います。 ・総務:社員の困りごとなどをお聞き頂き、随時解決をしてください。 ・経営企画作成:社長が考える経営計画を売上・利益・人員計画など分かりやすい形で資料作成を行ってください。 ・渉外:社長代行として会合に出席したり、外部の営業との折衝などをお願いします。 ・社内へ経営方針の伝達:社長の経営方針を現場社員に伝える役割をお願いしたいと思います。 ※いずれかのご経験があれば問題ございません。入社後にそれぞれの実務の実態、流れを把握していただき、徐々に管理部門全体を見ていただくよう経験を積んでいきます。 ■キャリアパス: 入社後の役職はご経験により決定いたしますが、課長、部長、役員を目指していただくことを想定しております。 ■組織構成: 統括管理部は5名体制です(全員女性、平均年齢は約50歳)長い歴史があり穏やかな社風です。 ■魅力ポイント: ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅:JR徳島線/山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 308万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜428,000円 <月給> 220,000円〜428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収考慮により決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回、直近期支給実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 祝日、会社指定土曜日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇制度あり。
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供第一子5000円、第二子10000円、 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※入社4年目〜中退共加入 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ・社内イベント(社員旅行・各種行事) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休暇制度
応募条件
応募資格
■必要条件 ・経理の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・衛生管理者、簿記1級、英検1級、税理士などの資格をお持ちの方 ・海外取引の経験・知識・英語力のある方 <必要資格> 歓迎条件:税理士、日商簿記検定1級、英語検定(全商)1級、衛生管理者1種、衛生管理者2種
会社概要
会社名
阿波スピンドル株式会社
所在地
徳島県吉野川市山川町天神80
事業内容
■事業内容: 繊維機械部品の製造、販売及び輸出梱包 繊維機械部品「スピンドル」を主力とし、販路は海外まで及び「AWA」ブランドとして認知され、事業基盤を確立しています。
従業員数
100名
資本金
48百万円
売上高
1,500百万円
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