【奈良/生駒市】ビアードパパ事業部事業部長(管理職)◆規模感の大きな組織運営・人材育成に携わる◆株式会社ワイズ
情報提供元
募集
仕事内容
【0→1の事業の組織づくり・人材の定着・教育を行っていただくポジション◎/数億単位の規模感の高い組織運営に携われる事ができます】 ■職務概要: ・サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にてビアードパパ事業部事業部長として奈良、三重、岐阜の計7店舗担当を担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ・事業部の利益を最大化するため、「販売活動の推進方法について」、「事業部のあり方について」構想いただきます。 ■具体的な課題感・ミッションについて: ・2024年7月から店舗拡大を行っておりますが、各店舗の組織運営についてはこれから現場のスタッフと共に作っていく段階です。 「組織の仕組みづくり」「スタッフの教育・定着・マネジメント」をメインで行っていただき、組織運営のベースを整えていただく事、各店舗を安定して運営していただく事を期待しております。 ・ご入社後、最初の数か月間はオフィスワークでなく、現場にてオペレーション業務(接客・調理等)の確認、実施を行っていただきます。 現場の環境をご確認いただき、今後の解決策を考えていただきます。 ■事業規模: 事業規模5億円程。150人〜200人名程の組織運営を担当いただきます。 ■組織構成: 現在幹部は営業本部長1名(40代)、事業部長1名(40代)が在籍しており、管理部門はエリアマネージャーは4名(30−50代)が活躍中です。 店舗が拡大する中でも少数精鋭の部隊のため、今後は事業部長を4ブランドごとに配置できるよう増員を強化しています。 ■募集背景: 当社は、近畿・東海エリアをはじめとする各地域の主要商業施設に出店しており、奈良、大阪、京都、滋賀、三重に店舗を展開しています。 さらに、2024年7月からは岐阜エリアにも進出し、既存社員の教育や増員などを推進しています。 今後、事業部の管理運営がますます重要となるため、新たに事業部長の増員募集を行います。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 役職手当80,000円調整手当15,000円〜52,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜220,000円 その他固定手当/月:95,000円〜132,000円 固定残業手当/月:95,000円〜98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。 ■有給取得はしやすく、事前に申請していただけると取りやすい環境です。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
締切間近
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5,000円〜 住宅手当:50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・構成) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円〜 ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円〜100,000円
応募条件
応募資格
■必須要件: ・飲食もしくは小売業界において以下の経験をお持ちの方 ・管理職の経験をお持ちの方 ・SVやエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・将来的には経営幹部を目指されている方
会社概要
会社名
株式会社ワイズ
所在地
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
代表者
代表取締役会長 小林 純司
事業内容
■事業内容: ・情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務 ・コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・インターネットに関するサービス業務 ・ソフトウェアパッケージの開発、販売 ・情報処理サービスに関する技術支援 等
従業員数
125名
資本金
10百万円
平均年齢
31歳
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