【浜松町】経理担当◆月次・年次決算にも挑戦できてスキルアップ可!/スタンダード上場株式会社多摩川ホールディングス
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募集
仕事内容
◇月次決算・年次決算など経理の幅広い業務に挑戦し、スキルアップできます ◇スタンダード上場で安定性◎/電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー ◇転勤無/産育休取得実績あり、有給取得率で働きやすい環境! ■採用背景: 財務経理部は、部長1名、部長代理1名(50代男性1名・40代女性1名)、男性派遣社員1名の全3名にて構成されています。 今回ご入社頂く方には再生可能エネルギー事業を手掛ける子会社のメイン担当として、仕訳入力や月次・年次決算フォローなどのご担当としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容: 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである当社にて、財務経理部のアシスタントとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 *仕訳入力*月次・年次決算の開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など)*ネットバンクでの振込データ作成 ※子会社は10数社ございますが、メインで見ていただくのは1社(株式会社多摩川エナジー)になります。 ■就業環境: 転勤がなく、産育休取得実績あり、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴: ・子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 (国内企業5位以内)グループ全体では約180名の従業員数です。 ・再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。 ・持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 ・再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 賞与実績:年二回(合計2か月分を想定) <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜390,000円 <月給> 285,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:規定なし(社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日間)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年在籍で適用です。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ウォーター/コーヒーサーバー・マッサージチェア・休憩スペース
応募条件
応募資格
■必須条件: ・月次決算のご経験(補助のご経験でも歓迎)
会社概要
会社名
株式会社多摩川ホールディングス
所在地
東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F
事業内容
■事業内容: 純粋持株会社(グループ会社の総務・経理機能) ※2007年10月に会社分割による持株体制への移行を行いました。 多摩川ホールディングスを持株会社とした体制で経営を行っています。
従業員数
13名
資本金
2,485百万円
売上高
6,236百万円
平均年齢
37.3歳
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