【名古屋/栄駅】アパート経営の提案営業※「あったかハイム」でお馴染み/インセンティブ有/年休120日
セキスイハイム中部株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
<事業内容> ■「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工監理 ■その他集合住宅等建築工事全般 ■宅地分譲等不動産取引 【業務詳細】 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。 また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのご連絡も行います。 お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン(間取り図)設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 「家を売る」というよりも、「お客様と共に家をつくる」お仕事です。 【組織構成】 営業人員は約300名で20代〜60代前半まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 愛知(名古屋市および岡崎市)・岐阜(岐阜市)・三重(四日市市)北陸3県(金沢市)に事務所があり、事務所以外に住宅展示場・分譲地を各エリアに所有しております。 【求人の魅力】 ◎商品力・将来性 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 (1)いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない: (2)社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える: 今後、このような社会状況が更に進む中で、当社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品〜ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 ◎高い成果報酬 通常の基本給+賞与とは別で+αの報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。 ご経験者はもちろん、未経験の方も経験を積んでいただき高い報酬を目指していただきたいと思ってます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線、名城線線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜270,000円 <月給> 225,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:職責手当、資格手当、資格責任手当、家族手当、単身赴任手当 ■昇給:年1回(7月))※昇給がある場合のみ ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブ別途支給 ※インセンティブの幅は広く、成果を大いに評価する仕組みを採っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間は30時間程度 ※2023年4月より9:30-18:00(休憩1時間)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始(連休あり)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔時、産前産後、介護など) ■週休2日制:(火曜・水曜、水曜・日曜または水曜・土曜)
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:正社員登用後に支給 住宅手当:正社員登用後に支給 寮社宅:正社員登用後に相談 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:セキスイ厚生年金基金 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTによって教育・研修します。 <その他補足> 社用車・スマホ・iPad貸与、選択型DC制度あり、各種施設割引
応募条件
応募資格
■必須経験: ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業/販売/接客経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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