【虎ノ門】コンサルタント/クリニック開業・経営をサポート/医療×IT〈エムスリーグループ〉
エムスリーソリューションズ株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜クリニック開業支援をお任せる重要なポジション/医療業界にて圧倒的地位を確立するエムスリーグループ/安定×挑戦ができる貴重な環境/年休126日と仕事もプライベートもどちらも大切にできる◎〜 ■業務概要: 親会社であるエムスリーの開業支援チームにて新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして働くメンバーを募集します。 ■業務内容詳細: ◇クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ◇クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ◇クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ◇広告事業、クリニック継承(M&A仲介)事業、プラットフォーム(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等)のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ◇エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出向について: 入社と同時にエムスリー株式会社(事業:医療関連のITサービス)への在籍出向となり、処遇は原籍の扱いに基づきます。 ■当社の特徴: ◇エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト『m3.com』の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。 ◇当社は長年医療現場へのアプローチ経験がある為、現場のニーズを熟知した営業/提案・サポート力を保有しており、医療SaaSの領域で圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,355円〜516,130円 固定残業手当/月:48,700円〜78,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,055円〜594,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) ■550万〜894万:基本給319,355円(固定残48,700円)〜基本給516,130円(固定残78,700円) 895万〜1000万(管理監督者):基本給519,355円〜645,162円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり ■有給休暇:入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11〜20日付与
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTと社内勉強会中心 <その他補足> ■退職一時金制度あり ■企業型確定拠出年金制度あり ■借上社宅制度あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ◇以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティング経験(業界不問) クリニックの開業支援や経営改善に関する知識と経験 クリニック・診療所の新規開業支援に少しでも携わった経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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