【高松】社内SE(人事関連システム系)◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇305カトーレック株式会社
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仕事内容
【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務 - 人事給与データ分析支援 - システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。 それに伴う以下業務 ・システム選定支援 ・システム導入、展開支援 ・システム導入後支援 ■環境: データベース:Oracle 又は MSSQL 言語:VisualStudio系の開発言語 ■キャリアパス: システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、ITスペシャリストなど ■組織構成: 管理本部 システム企画開発部(30名弱在籍) ※システム企画開発部の拠点は高松本社となります。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 高松本社 住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 363万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜300,000円 その他固定手当/月:5,000円〜30,000円 <月給> 210,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 過去実績2.5〜3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ※その他固定手当=専門職手当月5,000円〜30,000円 ※想定年収は月30時間分の残業代と専門職手当を含めた金額です。 ※月30時間分の残業代と専門職手当を含めた想定月収:258,000円〜406,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20~30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※但し、年に数回土曜出社あり
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心になります。 <その他補足> 確定拠出型年金(401K)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事給与システムの運用サポートの経験のある方 ■歓迎条件: ・人事給与システムの導入経験のある方 ・人事給与システムの運用サポートの経験のある方 ・人事労務の知識・実務経験がある方
会社概要
会社名
カトーレック株式会社
所在地
東京都江東区枝川2-8-7
代表者
代表取締役社長 加藤英輔
事業内容
■事業内容: ・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・EMS事業(電子機器の製造・加工)
従業員数
2,130名
資本金
76百万円
平均年齢
42.2歳