【栃木/未経験歓迎】研究職/研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB◎パーソルテンプスタッフ株式会社

複合材料や金属3Dプリンター技術を活用した各研究開発を担当いただきます。 《部品設計領域》 ■複合材料を活用した自動車部品の軽量化・高強度化に向けた業務 *繊維強化プラスチック(FRP)材料など有機合成材料を用いた部品設計 *最適材料の選定 *材料・部品メーカー調整 *破壊試験や実車テスト計画/実行/評価 《金属リサイクル材料開発》 ■廃車の金属水平リサイクルの実現に向けたリサイクル技術開発と適用研究 *不純物除去技術開発/不純物影響の評価/残存不純物を加味した材料の試作/評価/開発 *リサイクルプロセス検討 *二輪/四輪/パワープロダクツ商品開発と連鎖した材料適用開発 *リサイクル技術戦略立案 《材料領域》 ■光触媒を用いた太陽光からのグリーン水素製造技術開発 *高性能光触媒・光電極に関する材料開発 *高効率リアクタの設計/性能評価/試験 *材料探索/シミュレーション/構造解析 《太陽電池領域》 ■形状追従性を有する太陽電池の研究開発における各業務 *マテリアルズインフォマティクスに基づく新規材料探索 *プロセス設計/デバイス化 *製造設備導入による太陽電池製造技術開発 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・金属3Dプリンター 【開発ツール】 CATIA V5、ANSYS、Fluent、金属造形専用ソフト ・人工光合成技術 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 EPMA、SEM、STEM、TEM、X線CT、XRF、XRD、XPS、NMR、Raman　など <注目ポイント1> Hondaで働く魅力とやりがい Hondaが培ってきた燃焼・電動・制御・ロボティクス技術といったコア技術を生かし、新領域において人々の生活の可能性を拡げるのが、あなたのミッションです。「Triple Action to ZERO」を長期目標に掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しているHondaの技術を結集し、『よりよい未来のために、世の中にまだ無いものを創る』醍醐味を味わってください。まずは自分自身が楽しむこと。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方に大きな裁量が与えられ、様々なチャレンジが叶う環境です。そして、将来的には新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。 <注目ポイント2> 仕事に、本気で。本音で語り合う「ワイガヤ」 「夢」や「仕事のあるべき姿」などについて、年齢・役職・社歴・担当領域にとらわれず本音で議論するHonda独自の文化「ワイガヤ」。合意形成を図るための妥協・調整の場ではなく、ひとり一人が自由な発想で新しい価値やコンセプトを創りだす場です。Hondaがこれまで世に送り出してきた数々のイノべーションの中には、「ワイガヤ」の議論から生まれたものも！本音で本気で意見をぶつけ合う「ワイガヤ」の文化が、今日のHondaをつくっているといっても過言ではありません。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賞与、手当が充実】 ┗昇給・賞与あり◎また、ランチも半額負担！ 【長く働ける環境です】 ┗平均勤続年数15年以上の安定企業！ ＼《学士取得制度》があります／ 【やりがいを感じながらお仕事◎】 ┗日本の健康を支える役割を任せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのはこちら ＼＼製薬会社の製造職／／ →漢方エキス製造にかかる機械操作および付随作業がお仕事です！ 【詳しい仕事内容】 ・漢方エキス製造に係る機械操作および付随作業 ・製剤化工程（錠剤、顆粒剤）の製造オペレーター業務 ・医薬品原料の秤量作業 ・軟膏剤、カプセル剤の製造 ・錠剤、顆粒剤の充填包装の製造オペレーター業務 ・充填包装機械の管理 ・データ等のシステム入力 ＜＜充実した研修制度があるからこそ未経験OK＞＞ 漢方について全然知らない！ということでも安心◎ 漢方セミナーを通して、自社の製品についてしっかり理解していただくことができます！ ＜＜20~30代の若手先輩社員が活躍中！＞＞ ジェーピーエス製薬には、自分自身を成長させることのできる環境があります！社員同士の仲が良く、先輩と後輩の距離も近いため、何でも聞きやすいことも魅力のひとつ。早期のキャリアアップを目指せます 活躍している年代層 20代：23.9% 30代：28.2% ＼半分以上は若手の活躍！！／ 20~30代が活躍しやすい環境です◎

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ブランクがある方でも働きやすい業務がメイン！ ・バイタルチェック ・健康・服薬管理 ・記録作成 ・食事指導 など 【職場環境】 ・残業はぼなし！ ・マイカー通勤可能！ ・「日勤のみ」の職場がたくさん！ ・教育制度が充実！ ※未経験の方もお気軽にご相談ください。 【おすすめポイント】 ～弊社で働くメリット！～ ◎資格取得支援制度が手厚い！ 受講費を最大で10万円キャッシュバックいたします。（初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能） ◎給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 ◎お友達紹介キャンペーン実施中！ 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理が主な業務になり医療行為も少ないので、ブランクのある方でも働きやすい！ ◇未経験の方、実務経験の浅い方も安心できる！ ◇残業は基本なし ◇オンコール勤務なし ◇「日勤のみ」の職場が豊富！ お忙しい方は、スキマ時間に電話1本でお仕事探しが可能です！ 【おすすめポイント】 介護施設内での健康管理業務というご利用者様の体調変化に反応し、健康的な生活をサポートしていくお仕事は大変ですが、医師や介護士との連携がうまくいった時やご利用者様やその家族から感謝された時は大きなやりがいを感じられます。 ●病院やクリニックでのお仕事をご希望される方もお気軽にご相談下さい。 ご希望条件に合ったお仕事をお探しします。 派遣のお仕事なので、日払い・週払いの給料前払いがご利用できます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理が主な業務になり医療行為も少ないので、ブランクのある方でも働きやすい！ ◇未経験の方、実務経験の浅い方も安心できる！ ◇残業は基本なし ◇オンコール勤務なし ◇「日勤のみ」の職場が豊富！ お忙しい方は、スキマ時間に電話1本でお仕事探しが可能です！ 【おすすめポイント】 ●履歴書不要 就業先との面談以外はお電話やLINE（メール）でやり取りします。 ●給料前払い可能（日払い・週払い・月払い） ご都合の良いタイミングでお給料が手に入ります。 ●資格取得支援制度 受講費を最大10万円キャッシュバック！ 初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能です。 ●お友達紹介キャンペーン実施中 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！