【福井県坂井市】経理<管理職候補>◆決算・予算策定・内部統制・マネジメントなど◆賞与実績6ヶ月
三谷コンピュータ株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【企業全体の運営を理解できる/自身の専門知識やスキルUPが叶う/年間休日122日(土日祝)/有給休暇取得率全社員平均86.0%/長期就業可】 全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、経理業務をお任せします。 ■職務内容: ・日次、月次の経理業務 ・決算業務(月次、四半期、中間、期末) ・決算書、資料の作成と提出 ・予算の策定と管理 ・その他:内部統制とコンプライアンス、外部連携(監査役、税理士、公認会計士、銀行など) ・管理職候補としてマネジメント業務 ■業務の魅力: ・会社の現状を数字で把握することで企業全体の運営を理解することができます。 ・複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、自身の専門知識やスキルを高める機会があります。 ・経理部門はビジネスの成長戦略にも関与することが多く、やりがいを感じることができます ■就業環境: ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0% ◇平均勤続勤務年数16.6年(2022年度実績) ◇月平均所定外労働時間(前年度実績)17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について: 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜367,000円 <月給> 238,000円〜367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 お盆(1日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間年休あり)、特別休暇(出産休暇:配偶者の出産時に2日、リフレッシュ休暇、災害ボランティア休暇等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内全額支給 住宅手当:住宅補助手当:賃貸に入居の場合最高5万円/月 寮社宅:借上社宅制度(転勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401k) <定年> 60歳 70際まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育半額補助制度 ・技術研修(会社が指定する研修) ・人材育成研修(本人が受けたい研修) <その他補足> ■技術手当(プロジェクトマネージャ:月25,000円、基本情報:月5,000円など)、合格一時金(プロジェクトマネージャ:500,000円、基本情報:60,000円など) ■限定社員制度、「福利厚生倶楽部」加入、財形貯蓄補助制度、産前産後休暇、育児休業・介護休業、勤務間インターバル制度
応募条件
応募資格
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・経理業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記等の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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