【滋賀県東近江市】土木施工管理株式会社大兼工務店
更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【土木工事を請け負う地元密着企業/社長が社員、地域を大切にされるアットホームな企業】 ■担当業務: 土木工事の施工管理 ■詳細: 水道、下水、河川等の土木工事を施工管理として管理頂きます。実際の工事は、発注先を選定し、下請企業が中心に行います。民間・役所関係の仕事は多岐にわたります。場合によっては現場に張り付くのではなく、書類手続きや役所との折衝も行っていただきます。 ・施工管理: 現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 ・各種打ち合わせ: 役所関係との打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 ■特徴・魅力・募集背景: 地元との非常に強固な関係を築いていることから、堅実な企業経営を行っています。 東近江市の現在人口は約114,200 人、世帯数は45,189世帯となっています。人口、世帯数ともに増加しているため、東近江市の開発が進んでおり、土木工事が今後も進んでいく事から増員募集しています。 ■社風: 社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。 ■環境: 日、祝日、第2、4土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市佐生町150 勤務地最寄駅:JR線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜225,000円 固定残業手当/月:67,000円〜73,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円〜298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の経験・実績など鑑みて面接後に決定いたします。 ■賞与:年3回(8月、期末9月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 特記事項無し
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、祝日、第2・第4・第5土曜・夏季・年末年始、10日(ワーク・ライフ・バランス休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2.5万円 寮社宅:面接時にお問合せ下さい 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務延長、再雇用制度あり。65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格所得一時金制度、社外セミナー出席等 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■各種懇親会 ■社員旅行 ■社員寮完備 ■資格取得への全面サポート ■週1回自分で選べるMy早帰りデー
応募条件
応募資格
■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・土木施工管理の経験者 ・1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社大兼工務店
所在地
滋賀県東近江市佐生町150
事業内容
地域密着し、東近江市の民間企業・個人住宅・公共工事など幅広く手掛ける建設サービス会社 ■事業内容: 事業用建築、事業用建築物のメンテナンス、リニューアル工事、注文受託、リフォーム、土木造成など幅広く手掛けています。 ■特徴(TOPICS): 徹底した地域密着の姿勢を貫いています。 企業理念は「お客様の生涯利益を実現する。笑顔とありがとうを集めよう」この理念に基づき「建設業」から「建設サービス業」へを提唱。 自社のお客様の集いの一環として「いちご倶楽部」を発足。地域社会のコミュニティー創出を手掛ける事や夏祭りを主催し地域イベントとして定着するなど幅広いサービスを提供しています。
従業員数
64名
資本金
60百万円