【大崎*未経験歓迎】カラコンの企画営業◇自社ブランドの販促企画・導入提案/年休121日・土日祝休み
PIA株式会社更新日: 2024/09/27 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
<未経験大歓迎/有名カラコンブランドを複数展開する成長企業/人気芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品多数/土日祝休み/転勤なし> ■業務概要: 総合ディスカウントストアやドラッグストア等の既存の取引先に対し、自社カラーコンタクトレンズの企画営業をお任せします。ただ売るのではなく、店舗の売り場作りや販促施策の企画により、ブランドの売上UPに貢献していただきます。 ■業務詳細: ・販促物・掲示物・什器導入の提案 ・売り場の設計・配置検討 ・施策やキャンペーンの企画・提案 ・他部署との連携(施策検討や実施のため) ■入社後の流れ: まずは2週間程度の全社的な研修を行い、業界や企業、製品についての基礎知識を身につけていただきます。現場配属後も、OJTを中心に先輩社員たちが丁寧にフォローいたしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成: ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー5名が在籍。異業種から入社したメンバーも多数活躍中です! ■働き方: 基本的には土日祝休みで、平均残業も20時間程度となっているため、プライベートとお仕事の両立が可能です。また転勤もないため、腰を据えて長期的に就業いただけます。 ※頻度は少ないですが出張の可能性あり(直行直帰可)。 ■キャリアパス: 同社は少数精鋭組織のため、職種に縛られない様々なキャリア形成が可能です。営業組織のリーダーを目指していただく他に、製品の企画やマーケティングなど、別職種へチャレンジすることもできます。 ■PIA株式会社について: カラーコンタクトレンズの企画・製造・輸入・販売をメイン事業としている同社。指原莉乃さん、白石麻衣さんなどの有名芸能人をはじめ、最近ではYouTuberのかわにしみきさんなどともコラボをしており、カラコン業界においてNo.1のメーカーとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎10F 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,600円〜238,829円 固定残業手当/月:33,400円〜82,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※月20時間(33,400円)〜40時間程度(82,600円)の見込み残業代を含む。超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■服装・髪型自由 ■副業可(規定あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・営業や販売業など仕事の中で社外の人とのコミュニケーション経験がある方 ・関係部署とコミュニケーションをしっかりとり、業務を進行できる方 ■歓迎条件: ・トレンドや美容に敏感で、新しいものを取り入れることが好きな方 ・自分で考えて能動的に動く働き方を求める方 ・挑戦心があり新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・チームプレイが好きな方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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