【滋賀県彦根市】未経験歓迎【購買】精密金属加工のプロ集団、安心の教育体制/有給消化率高
株式会社シンセイ更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
■仕事の内容: ・自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。当社の購買担当として従事頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・資材調達や外注先への発注業務などをお任せします。加えて、見積書作成、材料管理、出荷手配、展示会・ビジネスマッチングへの参加いただきます。 ・一部営業としての役割も担いますが、無理なノルマなどは無く、チームで目標に向けて動いていきます。既存のお客様を中心に定期訪問などを行いながら、情報収集や提案活動を行います。営業経験が無い方も挑戦可能です。 ■仕事の流れ: ・主に製造部から発注がメインとなるので、そのニーズを基に業務を行います。日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■教育体制: ・1〜2年は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務を覚えていただきます。周囲に先輩がいたり、相談しやすい環境が整っておりますので、未経験からでもご活躍出来ます ■働く環境: ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属先情報:購買5名(50代1名、40代2名、30代2名) ■同社の特徴、強み: ・近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造、販売しています。 ・金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 ・※16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート、シャフト、製缶などの長尺、大物加工も可能です。 ※地域未来牽引企業とは、地域内外の取引実態や雇用、売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業として経済産業省が選定しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ■役職手当 ■モデル年収: ・年収450万円、入社3年目、メンバー(月給25万円+諸手当)、年収500万円、入社5年目、リーダー(月給30万円+役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:25時間/月
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日:(内訳)土曜、日曜(※会社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:有(10日〜)(※有給休暇取得率は高いです。)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・退職金共済 <定年> 60歳 ・再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・制服貸与
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・顧客折衝業務のご経験 ・製造業での業務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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