【宮城/セカンドキャリア歓迎】施工・メンテナンス業務※離職率4%/土日祝休/転勤無/福利厚生◎
株式会社ヤマト更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜セカンドキャリア歓迎/シニア活躍中/賞与実績4か月分/土日祝休み/年間休日125日/寮・社宅完備/3年連続増収の安定企業〜 施工・メンテナンスの業務をお任せいたします! ■仕事内容 環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある当社にて、設備の改修,新規導入(自社制作/オーダー)の提案をいただきます。要件定義からアフターフォローまで一貫して対応できお客様に貢献した実感がもてます。 【入社後の流れ】 業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただく予定です。 【将来お任せをしたい業務】 ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せする予定です。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。 配属先:営業社員4名 【業界動向】 東北エリアには、築30年程度の建物が多く現在設備を修繕や一新を検討しているケースが多く提案がしやすい状況です。 【契約社員から正社員登用に関して】 契約社員スタートにはにはなりますが、12ヵ月後に本人が正社員を希望し素行が著しく悪くない場合は正社員を検討しています。 ※東北支社設立11年正社員登用100%。 ■同社の特徴: (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。 (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県大崎市古川駅東1-5-11 チバミンビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 雇用契約において賞与を設定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨 ※3ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数 住宅手当:15,000円/月 ※本社以外 寮社宅:寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。 <教育制度・資格補助補足> ■各階層別の研修カリキュラム ■各種実務研修 <その他補足> ■別居手当(食事手当):25,000円/月 ■地域手当:9,000〜10,000円程度/月 ※本社以外 ■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1〜2万円程度/月を給与控除します ■資格手当 ■企業年金(退職金、確定給付型) ■退職積立貯金会 ■社員持株会 ■貸付金制度 ■永年勤続表彰制度 ■海外研修制度 ■業績表彰制度(海外研修旅行) ■改善提案表彰 ■リゾート施設・フィットネスクラブ
応募条件
応募資格
■必須条件:<職種未経験・業界未経験歓迎!> ・営業もしくは販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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