【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層(係長クラス)◆業界トップクラス/フルオート化の最新工場

プレミアムウォーター中部株式会社

更新日: 2024/10/02

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職(係長クラス)としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割: 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■組織構成: 現在10名の方がおり、30代〜50代の幅広い年代の方にご活躍いただいてます。男性が7割程、女性が3割程です。 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声: ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と伸びしろの業界です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円〜229,000円 その他固定手当/月:45,017円〜106,464円 固定残業手当/月:81,983円〜116,036円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,000円〜451,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:職掌・役職手当 ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 17:00〜2:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均18.9時間 ※実働8H

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 4勤2休のシフト

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

学歴不問

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:子ども(扶養1名あたり)10,000円 住宅手当:規程にて適用条件あり 寮社宅:県外在住の方への社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■各種研修あり <その他補足> ■シフト手当:6,000円/月 ■勤続手当:1,000円〜/月 ■年末年始手当:5,000〜10,000円/回 ■夜勤手当:1,100円/1h ■社宅制度について: 入社後3年まで自己負担30%・4年目40%・5年目50%・それ以降100% ■持株会(奨励金20%) ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販 ■協賛企業優待券 ■インフルエンザ予防接種補助 ■団体生命保険 など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・製造ラインでの勤務経験がある方(製造であれば何でもOK) ・リーダー層(主任・係長)としてチームの統率経験がある方(3名程度の規模でも〇) ■歓迎条件: ・生産管理/生産技術/品質管理・品質保証のご経験がある方

よくある質問

Qプレミアムウォーター中部株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qプレミアムウォーター中部株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
プレミアムウォーター中部株式会社が募集している他の求人案件は現在6件です。
Qプレミアムウォーター中部株式会社の平均年収はいくらですか?(品質保証・監査(食品・香料・飼料)職の場合)
プレミアムウォーター中部株式会社の平均年収は、475万円〜774万円です。 職種:品質保証・監査(食品・香料・飼料)

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