【愛知/豊田市】インテリアコーディネーター◆トヨタグループ◆設計担当とペア制◆年休121日

トヨタホームリフォーム株式会社

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

〜トヨタグループ/フルフレックス/年休121日、完全週休2日制/平均有給取得13日で働きやすい環境◎〜 ■募集背景: 現在設計課は20代~50代の4名が在籍しており、設計とペアになっていただけるインテリアコーディネーターを必要としています。 ■業務内容: ・個人宅(戸建て、マンション)のリフォーム設計(ウォークインホーム活用)をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の流れ: AM9:00  出社 AM10:00 A様邸の設計について営業と打合せ(設計職に同席) AM11:00 A様邸のインテリアコーディネート検討 PM14:30 B様邸の営業同行(インテリア提案) PM16:00 新商材の勉強会 PM17:30 オフィスにて事務処理 PM18:30 退勤 ■当ポジションの魅力: ・豊富な経験を持った1級建築士2名、2級建築士2名のチームです。 ・ウォークインホームを使った提案型の設計をし、よりお客様の理想に近づけた設計提案をしています。 ・イベント時は、設計相談会を行っていますので、そちらに同席いただき、ぜひ素敵なインテリアコーディネートの提案を期待しています。 ・愛知県内のトヨタホームのオーナー様が中心となりますが、オーナー様以外からの在来木造や、マンションリノベーションもありやりがいを感じられます。 ■働く環境の魅力: ・トヨタグループのため福利厚生が充実しています。 ・ワークライフバランスも良くじっくりお客様に向き合って仕事を進めることが可能です。(平均残業時間20~25時間/月、平均有給取得状況:13日/年) ・2024年9月にリフォームギャラリーを新装オープン。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市大林町3-13 勤務地最寄駅:愛知県環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原店 住所:愛知県田原市田原町晩田81-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 赤池駅前店 住所:愛知県日進市赤池1-3002 福岡ビル1階 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/地下鉄鶴舞線線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円〜308,000円 <月給> 258,500円〜308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・年収480万円(30代、月給26.3万円+賞与+資格手当/月2万円+残業/月4.8万円) ・年収540万円(40代、月給30.8万円+賞与+資格手当/月0.7万円+残業/月5.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20~25時間

休日

週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則:水曜、日曜休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:18歳未満の扶養家族1人あたり8,000円支給 住宅手当:近隣家賃補助、持家、リフォーム支援金等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降は嘱託契約となります。 <教育制度・資格補助補足> ・階層別(新人、マネージャー等)研修 ・テーマ別(ローン、保証等)研修 ・資格補助:対象資格取得に向けた受講料一部負担 ・資格取得支援制度(御祝い一時金支給、月額手当) <その他補足> ・車両持ち込み手当 ・個人専用携帯電話1台貸与 ・近隣家賃補助(遠隔地から勤務地近隣に住居を移す場合) ・介護やハンディキャップなどで手当てが必要な配偶者や尊属など幅広く手当を支給

応募条件

応募資格

■必須条件: ・インテリアコーディネーター ■歓迎条件: ・現職にてトータルインテリアコーディネートをされている方

よくある質問

Qトヨタホームリフォーム株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qトヨタホームリフォーム株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
トヨタホームリフォーム株式会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
Qトヨタホームリフォーム株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
トヨタホームリフォーム株式会社の平均年収は、400万円〜799万円です。 職種:施工管理

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勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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勤務地

-

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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社員の平均年齢

【愛知/豊田市】インテリアコーディネーター◆トヨタグループ◆設計担当とペア制◆年休121日

トヨタホームリフォーム株式会社
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