※未経験歓迎【名古屋】PLC制御設計 ※世界のインフラを支えるトップメーカー/年休122日
株式会社大洋電機製作所更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜世界のインフラ整備の一翼を担う/国家プロジェクト級にも携わる/東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力〜 ■採用背景 当社では大手時動作メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 制御盤の制御設計担当者としてご活躍いただきます。 ・顧客との技術的な打ち合わせ ・顧客ニーズに合わせた制御システム設計(シーケンス)の設計 ・営業部門、製造部門、検査部門との調整業務 ■入社後の流れ 験の浅い方には制御盤の組み立て、配線の業務を通じて学んでいただきます。そのご補助的なお仕事からスタートして頂き、経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる案件をお任せします。 ※以下の方も活躍できる環境です。 ・学生時代に学習したが、その後他業種に就いている ・エンジニアに興味はあるが実務経験がない ・社会情勢の影響でエンジニアから離れたが、復帰したい など ご興味お持ち頂けましたらまずはお気軽にご応募ください。 ■製品特徴 〈国家級プロジェクト〉 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など 〈インフラ関係〉 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム 〈医療関係〉 医療設備用試験機制御システム 〈製造業界〉 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計〜製造〜設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 ■配属部署 設計人員は30名在籍。 ■魅力 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業(東証プライム市場上場)の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅:あおなみ線/南荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜430,000円 <月給> 210,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与※昨年度の賞与支給額は、平均5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(基本的に土日休み)、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW(9日)、有給休暇、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円(マイカー通勤可) 家族手当:配偶者/月1万円、子一人/月1万円 住宅手当:上限20,000円まで支給(支給条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度 <その他補足> 退職金制度、定期健康診断、保養施設、スポーツジム、各種社員割引購入制度
応募条件
応募資格
■必須条件:自動車免許をお持ちの方で以下いづれかの経験、知見のある方 ・電気関係を専攻されてきた方 ・工業関係を専攻されてきた方 ■希望条件: ・制御設計(シーケンス)経験者 ・制御盤の設計経験者 職種未経験、業界未経験歓迎
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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