【岐阜/安八郡】はちみつ製造スタッフ※未経験歓迎/夜勤なし/完全土日祝休/老舗はちみつ総合メーカー
日新蜂蜜株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜老舗はちみつ総合メーカーの製造スタッフ/年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・夜勤なし・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます!〜 ■職務内容: OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」である当社にて、当社の蜂蜜製品や健康食品、医薬品、化粧品など蜂蜜の製造ラインでのお仕事です。将来的に当社の管理職候補としてご活躍いただく人財を募集します。 ■業務詳細: 基本的には、蜂蜜を瓶や缶に充填するライン作業に従事していただきますが、具体的には以下です。 ・原料となる蜂蜜開封し溶かす作業 ・各生産ラインににて充填やブレンドする作業 ・ラインの切り替えや機械の簡単なメンテナンス ■入社後の流れ 入社後は現場OJT体制にて一通りの生産の流れを先輩社員から丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。現在活躍いただいている先輩社員も多くは未経験から始めております。 ■組織構成 製造部は全体で60名弱在籍しており、そのうち40名程はパートさんになります。平均年齢は40代になります。 ■将来のキャリアアップ 当求人は将来幹部候補の採用でもあり、意欲と能力次第では将来的には幹部となるキャリアアップも可能で、製造リーダーや管理職となっていただき、生産ラインの見直しや、新規機械の導入などご活躍を期待しております。 ■特徴・魅力: 自社製品とOEMの両方を手掛けています。担当するお客様はお得意様が8割程度になりますが、単なるルート販売をするのではなく、お客様に合わせて製品の原料や効能を説明していただきながら提案するスタイルの営業です。 研修が充実しているため商品知識や商品の提案方法は入社後に身に着けられます。全く異なる業界出身の中途社員も活躍しているのでご安心ください。 蜂蜜は近年、健康重要の高まりから注目され、TVでもよく取り上げられるようになり、大きく需要が拡大。将来性が高い製品に携われます。 自分の携わった蜂蜜をスーパーなどで見ることも多く、やりがいを感じられます。 もしかしたら、あなたの家の蜂蜜も当社製かも?
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜220,000円 <月給> 160,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与3ヶ月※業績により変動、昇給1回(5月) ■モデル年収 30歳 社歴5年 主任 年収380万円(残業込) 52歳 社歴20年 係長二級 年収570万円(残業込) 58歳 社歴30年 課長 年収630万円(残業込) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆完全週休二日制(土日祝休み) GW、夏季計画有給休暇(3日程度)、年末年始休暇(5日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,500円 子3,000円/人(3名迄) 住宅手当:5,000円~8,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年目から <教育制度・資格補助補足> 工場研修 <その他補足> ■役職手当(7,300円〜50,000円) ■互助会(※給与から互助会費0.5%程度引かれ、冠婚葬祭、慰安旅行、各種行事を行います。)
応募条件
応募資格
◆業種職種未経験歓迎! ■歓迎条件: ・食品・健康食品・医薬品・化粧品の製造経験がある方 ・理系学部卒の方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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