【在宅可】総務(会議体運営、株式業務メイン)◆東証グロース上場/キャッシュレス決済×マーケティング株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
情報提供元
募集
仕事内容
〜電子決済に関連する決済インフラの提供/在宅勤務・フレックスタイム制度有/残業5h/「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進〜 ■仕事の内容: 総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会議体運営、株式業務 -株主総会・取締役会の運営に関する業務 -株式事務・登記に関する業務 -従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局 ・リスクマネジメントに関する業務 -各種保険管理(契約、更新、解約等) -BCM、BCPに関する業務 ・社内規程類の管理に関する業務 ・総務関連業務 -オフィス設備管理に関する業務 -各種備品類手配 -固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 -社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) -福利厚生手配 ・その他庶務業務全般 ■こんな社員が活躍しています: ・従業員、会社全体に対しても意識を向けられる ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる ・課題や問題を見つけ、企画、提案をできる 上記のような方が周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。 ■将来的なキャリアプラン: 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜600,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:賞与を含む ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年間休日数:2023年度 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5〜13日付与(入社月による))、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTとなります ■教育訓練 ■資格支援制度 <その他補足> ■健康診断 ■副業制度(許可制) ■賞与制度 ■ベネフィットワン ■退職金制度 ■持株会制度 ■育児介護休業 ■育児時短勤務制度 ■社食補助 ■ボランティア休暇制度 ■社内購買 ■オフィスマッサージ ■コーヒーマシン完備 ■サークル活動補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験 ・Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・上場企業でのご経験 ・総務業務全般のご経験
会社概要
会社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
所在地
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
事業内容
■事業内容: 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供) ■詳細: 電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス(シンクライアント型決済)を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器(POS、CCTなど)を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。
従業員数
245名
資本金
6,137百万円
売上高
10,370百万円
平均年齢
39.5歳
企業URL
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