【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 〜年休122日/UIターン歓迎・転居・家賃補助有〜ホンダモビリティランド株式会社

更新日: 2024/09/16

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

careerindex-logo

仕事内容

〜HONDA(本田技研工業)100%出資の安定企業/育児介護手当有・転居費用負担!/施設運営、施設管理がミッション〜 ■業務概要: 「鈴鹿サーキット」を中心に、各種施設の運営を行う当社にて、営繕のための管理業務を行っていただきます。 ■担当業務: ・施設内の保安点検、施工管理業務 日常点検等を行いながら、異常がないかをチェックいただきます。 ・取引先との打ち合わせ、官公庁との調整など 営繕工事が発生する際に、発注者との打ち合わせや、民間企業や官公庁と連携し、工事の調整業務を行って頂きます。 ・その他、当日の運営など 開催当日は、運営に関わる業務もご担当を頂きます。 【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】 ■組織構成: 設備環境課は30名弱の組織で構成をされており、うち上記業務は、10名弱の体制で行っております。 40代、50代のベテラン社員も在籍しており、現社員と協力をしながら業務を進めて頂きます。チーフ、主任、課長とステップアップをして頂きながら、将来的には部署をまとめていける方を募集しております。 ■働き方: 開催が土日中心になるため、平日でお休みを取得いただきます。 基本的に年度で曜日を2連休決めて頂きます また6月と1月は施設が休業となります。当部署では、その前後で長期連休を取得いただく形となります。 残業は月平均10時間、遅くとも19時には帰社をしております。 ■充実した福利厚生/UIターン歓迎 当社はHONDAグループということもあり、プライベートや日々の生活の補助も充実しております。 県外の方は、入社時の引っ越し費用負担させていただき、家賃の90%を入社5年目まで会社にて負担いたします。 5年以降も住宅手当や、別途育児介護手当として支給もあるため、子育てや介護をしながら働きやすい環境を整備しております。 また、退職金制度もあり、勤続年数に応じて増えていく仕組みになっております。長期で腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社について: 当社では多面的な人材育成制度を行っています。従業員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して学ぶOJT、階層別研修などのOFF-JTなど多彩な研修プログラムがございます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市稲生町7992 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/白子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜450,000円 <月給> 230,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)計5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均10時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※個人別、曜日交替休(2連休) 有給休暇(初年度12日、最大20日)、特別休暇、最大9日間の長期連休

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道距離(km)×@682円※変更される可能性あり 家族手当:育児介護手当(子供一人につき18000円 制限無) 住宅手当:自分名義(扶養家族有16500円/無7500円) 寮社宅:家賃90%、引越し費用会社負担(条件有) 社会保険:社会保険完備(ホンダ健康保険組合) 厚生年金基金:ホンダ企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです。安心して就業できるよう、組織としてバックアップします。 <その他補足> ■各種制度:ホンダ互助会、特別見舞金制度、ホンダ住宅共済会、ホンダ福祉会など ■保養所:ホンダ健康保険組合直営保養所(国内5ヶ所)、契約・指定保養所、ホンダ福祉社会契約保養所 ■病気療養のための有給休暇積立制度 ■入社決定時の引っ越し費用負担 ■企業年金制度:厚生年金とは別にホンダグループの企業年金制度(積立型)がございます。 ■退職金制度(最低必要条件:1年以上在籍) ※在籍期間が長くなればなるほど支給率が上がります

応募条件

応募資格

■必須条件: 建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 または、 建築士2級以上をお持ちの方

会社概要

会社名

ホンダモビリティランド株式会社

所在地

三重県鈴鹿市稲生町7992【本社】

代表者役職

代表取締役社長

代表者

田中 薫

事業内容

■モータースポーツ部門/鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営 ■アミューズメント部門/鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎの遊戯施設の経営 ■リゾート部門/ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設の経営 ■交通教育部門 ■企画開発部門

従業員数

819人(男499人/女320人)

資本金

55億円 ※本田技研工業株式会社100%出資

売上高

▼254億円(2018年3月実績) ▼257億円(2019年3月実績) ▼257億円(2020年3月実績)

この求人に応募した人はこちらも検討しています

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 〜年休122日/UIターン歓迎・転居・家賃補助有〜

ホンダモビリティランド株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 旅行・宿泊・レジャー
  3. レジャー・アミューズメント
  4. ホンダモビリティランド株式会社の採用情報・求人
  5. 【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 〜年休122日/UIターン歓迎・転居・家賃補助有〜