【東京】マネージャー/シニアマネージャー◇経営コンサルのプロフェッショナル/リモート可/裁量◎
みそうパートナーズ株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【独立系コンサルティングファーム/少数精鋭/事業再生業務・コンサル経験者/パーツワークではなく一企業を包括的にサポートしていきたいと志向されている方】 ■募集概要: 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 事業再生業務といっても、足元の財務状況改善のみに留まる事はなく、窮境の状況を脱したその先を見据えた、再成長支援まで多岐に渡ります。 財務チームは主に公認会計士、税理士を中心とした財務のスペシャリストにて構成されており、これまでのコンサルティング経験を活かしてプロジェクトをリードして頂ける方にご参画頂きたいと考えております。 クライアントは主に日本の中堅・中小企業であり、クライアントの経営陣と直にコミュニケーションを取りながらクライアントワークに携わって頂く事が可能です。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 下位者1〜2名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 ■組織構成: ・31名(役員3名、東京19名、大阪9名) ※うち女性は東京3名、大阪2名(いずれもアシスタント職) コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。 ■働き方: リモートワークも活用しながら業務に従事して頂けます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):703,477円〜844,173円 その他固定手当/月:129,857円〜155,827円 <月給> 833,334円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■創立記念日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■夏期休暇(3日間)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年より支給 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■試用期間満了後、グロービスが提供するマネジメントスクールの受講支援制度あり(受講費会社負担) ■毎月マネージャーが持ち回りで各種勉強会を実施 <その他補足> ■公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士の資格をお持ちの方は、資格年会費当社負担 ■研修旅行、クリスマスパーティーなどの社内イベント
応募条件
応募資格
■必須条件 ・公認会計士資格 ※下記いずれかの経験必須 ・再生業務の経験 ・コンサル業務の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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