【福島】デジタル推進・企画業務 ※地元で地域貢献※株式会社東邦銀行
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募集
仕事内容
■業務概要:当行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。 同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。 ■具体例: ・お客さまへのIT化支援への取組み:法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案(授業料等振替サービス) など ・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み:eKYC(オンラインでの本人確認)導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設 など ・デジタルを活用したBPR、働き方改革:業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置等 ■組織について:現在5名が在籍しております。(部長50代、40代1名、30代2名、20代1名) ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 460万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,500円〜451,000円 <月給> 305,500円〜451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) ■手当:時間外勤務手当(平均15時間)、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 ■モデル年収:32歳590万/36歳670万円/42歳950万 ※オファーの年収はご経験、ご年齢によってご提示させて頂きます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜21:00 休憩時間:60分(11:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項ございません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、祝日、年末年始、連続休暇(上期・下期 各連続5営業日)、スポット休暇、看護休暇、裁判員制度休暇、半日休暇制度、時差勤務出勤制度 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項ございません。 寮社宅:個人負担の上限は資格に応じて支給(2〜4万円/月) 社会保険:補足事項ございません。 退職金制度:補足事項ございません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修:階層別・職能別研修、公的資格取得奨励金制度、行外研修、海外研修 自己啓発:通信講座、業務検定試験、公認資格取得 等 <その他補足> 各種社会保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、独身寮、家族寮、社宅完備、住宅資金貸付制度、総合グラウンド、研修所、保養所、スポーツ大会、退職者医療共済会
応募条件
応募資格
■必須条件: ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験 ■歓迎条件: ・金融システムのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社東邦銀行
所在地
福島県福島市大町3-25
事業内容
■事業内容: 普通銀行業務および付随業務を行います。 ・普通銀行業務 ・預金業務 ・貸出業務 ・有価証券売買業務/投資業務 ・為替業務 等
従業員数
1,776名
資本金
23,519百万円
売上高
60,227百万円
平均年齢
41.2歳
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