業界経験歓迎★【神戸/転勤無】電気施工管理(積水ハウスの指定会社)◆社員想いの会社/土日休/出張無し

扇港電気工業株式会社

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)

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仕事内容

\魅力ポイント/ ◎職種未経験OK! ステップを踏んでお仕事をお任せ!直近数年でも未経験の方がご入社され、定着しています! ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、働き方改善・頑張りをしっかり評価しています。(昇給は毎年行っています) ◎資格取得を応援! 働きながら国家資格を取得できます。実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育します。 ■仕事内容: 当社は、積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の指定業者として工事受託しており、主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント、インターネット等)の施工管理業務をお任せします【変更の範囲:なし】 ◎神戸中心の兵庫県南部エリアの勤務のため、出張や転勤はなし。地域密着で働きたい方にオススメ◎ *新築メイン/1棟の建物に対し社員全員で業務にあたります ■安心の教育体制: \絶対に無理はさせず、ステップを踏んで業務をお任せ/ 入社後1年は、施工管理アシスタントとして先輩社員と現場同行を行います。まずは見る事から始め、知識を習得し、その後は書類作成など簡単な業務からお任せします! ■当社で働く魅力: ◎同社は積水ハウスの品質を担保するため、高い技術力を持っています。難易度の高い業務もありますが、一流品質の施工管理になっていただく事が可能 ◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、工事の職人さんは全員”顔見知り”です。紳士で人間力のある方が多く、案件が終わっても長期的な関係が築けます! ◎入社後はOJTも兼ねて当面外勤業務となる予定ですが、将来的に内勤と外勤を半々程度をご担当いただきます。 内勤業務では施工図の作成や積水ハウスの設計者との打ち合わせ等、CADや設計の知識も付けていく事も可能◎ ■働き方: ◎エリア:芦屋市〜加古川がメイン 一部姫路あり └現場へは社用車にて移動 ◎年休111日、基本土日休、残業35H 10年程前は年休90日で毎年増加傾向!これからも社員の働き方を考え、増加予定です。 ■組織構成: 社長・役員を含めず20〜50代の6名 暖かくお人柄の良い社長様のもと、地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜265,000円 その他固定手当/月:20,000円〜33,000円 固定残業手当/月:44,000円〜52,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5,000円〜1万円/月) 賞与:550,000円  年2回(8月、12月)※昨年度部署平均で算出 ※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。 ※その他固定手当:技術手当、現場手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は一例/1年単位の変形労働制(週平均労働40時間) ※残業:月35時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1〜2回) ■その他:夏季休暇、年末年始休暇 ※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有(振替休日又は休日手当支給)

特徴

職種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限15,000円) 家族手当:会社規定による 住宅手当:持ち家の場合支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■再雇用制度あり(65歳迄)

応募条件

応募資格

\職種未経験歓迎!/ ■必須条件:▽どちらも満たす方▽ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業界の経験者の方(職人さんも歓迎です!職種や工事詳細は不問です) ■歓迎条件: ・第1、2種電気工事士 ・電気工事施工管理技士1、2級

よくある質問

Q扇港電気工業株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q扇港電気工業株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
扇港電気工業株式会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
Q扇港電気工業株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
扇港電気工業株式会社の平均年収は、350万円〜516万円です。 職種:施工管理

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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